Die Stadt Bensheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Steuerungsunterstützung

eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenschwerpunkt Beteiligungsmanagement

• Erfassen, Analysieren, Bewerten von Daten und Unterlagen der Beteiligungen (Verträge, Jahresabschlüsse und Wirtschaftspläne) unter Beachtung des Kommunal- und Gesellschaftsrechts
• Rechtliche Aufbereitung und Erstellung von Beschlussvorlagen und Empfehlungen für die Entscheidungsträger hinsichtlich aller steuerungsrelevanten Informationen
• Wahrnehmung der Anzeige- und Berichtserstattungspflichten (Beteiligungsbericht)
• Sitzungsvorbereitungen
• Weiterentwicklung eines produktorientierten aussagefähigen Berichtswesens (Quartalsberichte, Ad-hoc-Berichte, Abweichungsanalysen)
• Weiterentwicklung einer flächendeckenden Kosten- und Leistungsrechnung für die interne Leistungsverrechnung
• Sonderaufgaben für die Behördenleitung (Wirtschaftlichkeitsanalysen, betriebswirtschaftliche Beratung)
• Mitwirkung bei der Digitalisierung der Gesamtverwaltung

• Sie verfügen über einen Abschluss als Dipl.-Betriebswirt*in (FH/BA) bzw. Bachelor of Arts mit entsprechenden Berufserfahrungen in öffentlichen Verwaltungen oder in wirtschaftlichen Unternehmen bzw. mit Beteiligungsgremien von Städten und Gemeinden
• Sie haben fundierte Kenntnisse im kommunalen doppischen Haushalts -und Rechnungswesen. Wünschenswert sind Kenntnisse im Kommunal- und Gesellschaftsrecht
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse in den einschlägigen Datenverarbeitungsanwendungen mit und haben Praxiserfahrung mit Finanzsoftwarelösungen, insbesondere Kosten- und Leistungsrechnung, Interne Leistungsverrechnung, etc.
• Durch Ihre Berufserfahrung verfügen Sie über die Eigenschaft, das komplexe Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität zu bearbeiten
• Sie haben ein hohes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein strukturiertes Denken in Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen
• Zuverlässiges und eigenverantwortliches kundenorientiertes Handeln sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

• Wir bieten Ihnen eineunbefristete, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre
• Der Arbeitsplatz ist insgesamt in Vollzeit zu besetzen (39 Wochenstunden) mit einer Eingruppierung bis zurEntgeltgruppe 11 des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD) . Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
• Die Teamentwicklung wird gezielt gefördert durch einen regelmäßigen fachlichen Austausch, Beschäftigtengespräche, Zielvereinbarungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitende zu fördern ist für uns keine Frage des Alters oder der Position: Sie werden in allen Stufen Ihres Berufslebens durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützt
• Sie finden bei uns zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) von 06:00 Uhr bis 19:00 Uhr im Rahmen der Gleitzeitregelung und eine betriebliche Altersvorsorge