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Sachbearbeitung (m/w/d) für die Buchhaltung EJUS

Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart
locationStuttgart, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 2.6.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Das Evangelische Verwaltungszentrum Stuttgart ist die zentrale Finanz-, Personal- sowie Bau- und Liegenschaftsverwaltung der Gesamtkirchengemeinde Stuttgart, des Kirchenkreises Stuttgart und ihrer Kirchengemeinden im Stadtgebiet.

Für die Evangelische Jugend Stuttgart suchen wir ab sofort eine*n

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Buchhaltung

mit einem Beschäftigungsumfang von 70 %.


Aufgaben
  • Aufstellung der Haushaltspläne mit Haushaltsüberwachung und Erstellung von Kalkulationen
  • Fertigung von Rechnungsabschlüssen und Verwendungsnachweisen
  • Erstellung und Überwachung von Zuschussanträgen
  • Vorbereitung, Planung und unterstützende Durchführung von Financial Reviews
  • Anlagenbuchhaltung
  • Kassenabstimmungen und Barkassenabrechnungen
  • Bearbeitung der Zahlungsvorgänge

Profil
  • du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, die dich für diese Position bestens vorbereitet
  • du bringst fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung mit und kannst diese sicher in der Praxis anwenden
  • deine Arbeitsweise ist geprägt durch eine systematische, strukturierte und zielorientierte Herangehensweise
  • der Umgang mit ERP-Systemen sowie ein grundlegendes Wissen zu Controlling-Instrumenten sind von Vorteil
  • wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) auf Bundesebene oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Baden-Württemberg angeschlossen ist

Wir bieten
  • Anstellung und Vergütung nach Entgeltgruppe 9a der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD)
  • einen Arbeitsplatz direkt bei der Evangelischen Jugend
  • gute Erreichbarkeit durch unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Stadtmitte
  • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
  • mobiles Arbeiten ist nach individueller Absprache möglich
  • Bike-Leasing
  • gute Einarbeitung in einem engagierten und motivierten Team
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung
  • Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.


STBL1_DE