Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Haushalt
Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.
Für unsere Geschäftsstelle am Standort Nienburg suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Haushalt
Entgelt nach E 10 TV‑L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 09/2026 | Bewerbungsfrist: 30.04.2026
Aufgaben
- Bewirtschaftung und Steuerung für Kapitel 0410, Titel 547 10, 547 11
- Bearbeitung von Insolvenzen, Rechtsstreitigkeiten, Pfändungen, Abtretungen und Aufrechnungen sowie Bürgschaften
- Zentrale Anordnung von FbT-Rechnungen
- Firmendatenpflege in HHV-Bau
Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend und eine spätere Anpassung bzw. Änderungen der Aufgaben bleibt vorbehalten.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder ein fachlich einschlägiger Hochschulabschluss (Bachelor) mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Inhalten oder gleichwertiger Abschluss
- Bewerben können sich auch Personen, die noch nicht über die genannten Abschlüsse verfügen, diese aber bis zum Abschluss des Verfahrens erlangt haben werden
- Sichere Beherrschung der Standardprodukte der Bürokommunikation (Microsoft Office)
- Bereitschaft, sich in arbeitsplatz- und fachspezifische Software einzuarbeiten
- Kenntnisse der fachbezogenen Verwaltungs- und Rechtsgrundlagen (LHO, BHO) sind von Vorteil bzw. die Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse anzueignen
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität sowie eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Argumentationsfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)
Wir bieten
- Entgelt nach E 10 TV‑L und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
- Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich
- Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
- Zukunftsorientierte fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen.
Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG in den Entgeltgruppen 10 eine Überrepräsentanz von Männern vor. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich an Frau Jäger, Tel. 05021 808‑220, bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Hartwig, Tel. 05021 808‑273.
Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite.
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