Sachbearbeitung (m/w/d) inklusive Widerspruch- und Klageverfahren

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Sachbearbeitung (m/w/d) inklusive Widerspruch- und Klageverfahren

für das Amt für Soziales und Jugend

BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD

Die Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder ist die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf. Die Betreuungsangebote für Kinder bis zum sechsten Lebensjahr werden in Kindertagesstätten und –vor allem für den Bereich der U3-Betreuung – in der Kindertagespflege sichergestellt. Das Sachgebiet Kindertagespflege ist zuständig für die Investitionskostenzuschüsse, Geldleistungen und alle Fragen rund um das Thema Pflegeerlaubnisse in der Kindertagespflege.

Haben Sie Interesse an einer Tätigkeit als Sachbearbeiter*in mit ordnungsbehördlichem Bezug? Reizt Sie die Bearbeitung von komplexen Einzelfällen im Rahmen von Widerspruch und Klageverfahren? Dann würden wir uns freuen, Sie als neue Kolleg*in für die Sachbearbeitung im Team Pflegeerlaubnisse zu gewinnen

• Prüfung, Erteilung, Versagung und Entzug von Pflegeerlaubnissen inklusive der erforderlichen Datenerfassung im Fachverfahren Sopart KID und Ansprechpartner*in für Fachberatungen in der Kindertagespflege
• Durchführung und Dokumentation von Anhörungen sowie Widerspruchsbearbeitung für den Bereich Pflegeerlaubnisse, Anstellungsträgerschaften, Immobilien in der Kindertagespflege
• Vorbereitung der Aktenvorgänge für Akteneinsichtnahmen und für Gerichtsverfahren
• Begleitung des Rechtsamtes zu Gerichtsterminen und Vertretung der Interessen des Jugendamtes
• Mitarbeit bei statistischen Auswertungen
• Teilnahme an Projekt- und Arbeitsgruppen des Sachgebietes.

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachwirt*in
• die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche kurzfristig einzuarbeiten
• selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick sowie eine gute Urteilsfähigkeit
• hohes Maß an Flexibilität, Arbeitsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Loyalität
• ein verbindliches und sicheres Auftreten sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Vertiefte Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten (Kinderbildungsgesetz, Sozialgesetzbuch (SGB) VIII, kommunale Regelungen) insbesondere in der Thematik Kindertagespflege sowie den Grundsätzen ordnungsbehördlichen Handelns, der Verwaltungsgerichtsordnung, Verwaltungsverfahrensgesetz, SGB X und SGB I.

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.