Sachbearbeitung (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung

Die Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich Sicherheitslogistik an. Zum Serviceportfolio gehören neben Geldtransport und Geldbearbeitung auch Cash Management Lösungen, Geldautomaten-Services, automatisierte Bargeldlösungen sowie Werte- und Kurierlogistik. Als einer der führenden globalen Sicherheitsdienstleister beschäftigt Prosegur über 160.000 Mitarbeiter in Europa, Lateinamerika, Australien, Asien und Südafrika. Davon sind für die Prosegur in Deutschland rund 4.500 Mitarbeiter tätig.

Für unser Team in der Personalabteilung der Hauptverwaltung in Ratingen suchen wir ab sofort eine

Sachbearbeitung (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung | Ratingen

- Vollzeit -

Sie möchten nicht nur Prozesse abarbeiten, sondern aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In unserer Hauptverwaltung in Ratingen erwartet Sie ein kleines, engagiertes Team, das den Bereich Personalentwicklung derzeit neu strukturiert. Ihre Ideen sind gefragt – Sie bringen sich ein und unterstützen uns dabei, Strukturen zu schaffen, die nachhaltig funktionieren.

• Betreuung unseres Bewerbermanagementsystems sowie Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen aus den operativen Standorten
• Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Erstellung von Stellenausschreibungen über die Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeitender
• Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern, sowohl telefonisch als auch schriftlich, um Fragen kompetent, verbindlich und freundlich zu beantworten
• Mitwirkung an Projekten der Personalentwicklung, z. B. in den Bereichen Weiterbildung und Ausbildung, sowie aktive Unterstützung beim Aufbau neuer Strukturen

Wir suchen eine Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, serviceorientiert denkt und Freude am Umgang mit Menschen hat. Wenn Sie eigenständig arbeiten, aber auch den Austausch im Team schätzen, werden Sie sich bei uns wohlfühlen.

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting und/ oder der Personalentwicklung
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Serviceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern mit regionalem Bezug
• Eine individuell auf Sie zugeschnittene, intensive Einarbeitung
• Einstieg in ein systemrelevantes Unternehmen in einer außergewöhnlichen Branche
• 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW
• Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, u.v.m.

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