Sachbearbeitung (m/w/d), Wirtschaftliche Jugendhilfe (Verwaltung)

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.

Sachbearbeitung (m/w/d), Wirtschaftliche Jugendhilfe

Beim Landkreis Stade ist im Amt Jugend und Familie eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) im Team Wirtschaftliche Jugendhilfe zu besetzen.

• über die Bewilligung, Ablehnung und Einstellung von ambulanten, stationären und teilstationären Jugendhilfemaßnahmen entscheiden sowie Antragstellende beraten
• Leistungsverpflichtung von Dritten prüfen und ggf. Kostenerstattungsansprüche gegenüber anderen Trägern durchsetzen
• Kostenbeiträge festsetzen und Forderungen durchsetzen
• bei Einleitung von Klageverfahren mitwirken und Stellungnahmen verfassen
• laufende Jugendhilfefälle bearbeiten, u. a. Nebenleistungen bewilligen/ablehnen, unbegleitete minderjährige ausländische Personen anmelden oder Krankenversicherungsschutz klären
• vorrangige Ansprüche, wie Kindergeld oder Sozialhilfe, ermitteln und geltend machen

Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über

• eine erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) oder
• ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, oder
• ein mit mindestens der Ersten Juristischen Staatsprüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

verfügen.

Aufgrund der Komplexität und ständigen Weiterentwicklung der anzuwendenden Rechtsvorschriften sollten Sie bereit sein, sich regelmäßig weiterzubilden. Außerdem sollten Sie gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Rahmen von Beratungs- und Konfliktgesprächen, besitzen.

Einstellungsvoraussetzung ist außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert). Zudem werden Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) vorausgesetzt.

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit; die Stelle ist teilzeitgeeignet
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA
• weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung
• bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9/A 10 NBesG)
• flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)
• eine moderne Arbeitsumgebung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)

Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.