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Sachbearbeitung (m/w/d)im Bereich Registermodernisierung

Bundesverwaltungsamt
locationMagdeburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 22.5.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.400 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.

Die Registermodernisierung ist eines der größten Vorhaben zur Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung Deutschlands. Ziel der Registermodernisierung ist eine deutschland- und EU-weite Nachweisübermittlung aus bestehenden Registern. Dabei ist die Umsetzung der Prinzipien Datensparsamkeit und Datenschutz von zentraler Bedeutung. Weiterhin ist das Once-Only-Prinzip Basis für eine moderne und wissenschaftsbasierte Politik.

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Registermodernisierung

Kennziffer: BVA-2026-042
Bewerbungsfrist: 03.06.2026
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellungsart: Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
Einstiegsgehalt: 4.012,19 bis 6.154,45 € brutto
Laufbahn: Gehobener Dienst
Bewertung: E 10 bzw. E 11 TVöD / A 9g - A 11 BBesO
Ort: Magdeburg


Aufgaben
  • Erhebung und Darstellung der IT-Systemarchitektur im Kontext der Registermodernisierung und der Errichtung und des Betriebs NOOTS – auch im EU-Bereich
  • Bewertung der bestehenden IT-Systemarchitektur der involvierten Register des Bundes und der Länder
  • Unterstützung bei der Beschreibung und Abstimmung der IT-Zielarchitektur in Zusammenarbeit mit beteiligten Stakeholdern
  • Sammeln und Aufbereiten von Anforderungen und externen Einflüssen für das Release- und Changemanagement
  • Integrieren der Komponenten in die Gesamtarchitektur
  • Unterstützung bei der Überwachung von ggf. notwendigen Auf- und Rückbaumaßnahmen unter gleichzeitiger Sicherstellung einer konsistenten IT-technischen Architektur durch Konzeptionierung, Abstimmen und Einhaltung von Monitoring, Reporting, Eskalationsmechanismen, Notfallmanagement
  • Erstellung, Präsentation und Weiterentwicklung von Ergebnissen, Lösungsansätzen, Herausforderungen und weiteren Fachaufträgen im Rahmen der Registermodernisierung

Profil

Voraussetzungen:

  • Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen:
    • eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Fachinformatikerin/ Fachinformatiker (Schwerpunkt Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration) oder
    • einen Hochschulabschluss (mind. Bachelor) in einer Fachrichtung der Informatik oder
    • einen Studienabschluss in einer anderen Fachrichtung und überzeugst mit Berufserfahrung bzw. Kenntnissen im IT-Architekturmanagement
  • Du hast mindestens zweijährige nachweisbare Berufserfahrung (z.B. durch entsprechende Arbeitszeugnisse) in den Bereichen Projektmanagement, in der Errichtung und Betrieb verteilter IT-Infrastrukturen oder im IT-Architekturmanagement
  • Du besitzt die Bereitschaft, dich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen
  • Du hast eine uneingeschränkte Bereitschaft zu (auch kurzfristigen) Dienstreisen (im gesamten Bundesgebiet)

von Vorteil:

  • Du verfügst über IT-spezifische Englischkenntnisse (C1 oder höher)
  • Du hast relevante fachliche Zertifikate aus den Bereichen Betrieb (ITIL v4, CISSP), (agilem) Projektmanagement (Prince 2, Certified Product Owner/ Scrum Master, IAPM) oder Architekturmanagement (TOGAF, EAM)
  • Du kennst dich mit agilen Methoden und Frameworks (Kanban, Scrum) aus
  • Du besitzt Kenntnisse über Methoden der Prozessanalyse und zum Einsatz von IT
  • Du verfügst über Kenntnisse im Bereich der IT-technischen Systemarchitektur
  • Du hast Erfahrungen im Bereich der Spezifikations- und Testmethodik

Wir bieten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr
  • Erstattung von Umzugskosten
  • Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
  • Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
  • DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
  • Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
  • Zulagen-/ Prämienzahlung zur Personalgewinnung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD bzw. § 43 BBesG bei Erfüllung der Voraussetzungen möglich
  • Zahlung einer Fachkräfte-Zulage in Höhe von bis zu 1.500 € monatlich nach Einzelfallprüfung möglich
  • Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen

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