Sachbearbeitung Wissenstransfer und Kommunikation (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg mit! Der Landesbetrieb Forst Brandenburg bietet sichere Jobs im öffentlichen Dienst – modern, nachhaltig und zukunftsorientiert.

Können Sie sich für die vielfältigen Themen rund um Wald und Wissenschaft begeistern und möchten Sie dieses Wissen mit Waldinteressierten und -verantwortlichen teilen? Möchten Sie gerne konzeptionell und kreativ arbeiten?

Das Landeskompetenzzentrum Forst Eberswalde (LFE) sucht eine/n engagierte/n Kollegen/Kollegin zur Verstärkung unseres Teams hinsichtlich der Koordinierung und Weiterentwicklung unseres zielgruppenorientierten Wissenstransfers zum
01. Juli 2026
unbefristet in Vollzeit. Der Arbeitsort befindet sich in 16225 Eberswalde, Alfred-Möller-Straße 1.

• Planung, Koordinierung und Konzeptionierung der zielgruppenorientierten Wissenskommunikation und Medienarbeit des LFE, u. a.
  • Konzipieren, Koordinieren und Weiterentwickeln von Transferformaten (z. B. Social Media, Video-/Audio-Formate, Webinare, Veranstaltungen, usw.) sowie Aufbereiten von wissenschaftlichen Themen und Sachverhalten für den Transfer
  • Vor-/Nachbereiten, Planen und Unterstützen von Presseterminen und Medienauftritten
  • Pflegen von Kontakten mit örtlichen und überörtlichen Behörden, Dienststellen des Landes und Bundes, Einrichtungen, Mandatsträgern
  • Thematische, inhaltliche und gestalterische Weiterentwicklung des LFE– Internetauftritts sowie Redaktion und Umsetzung von LFE-Beträgen auf anderen Online-Plattformen (z.B. waldwissen.net, quer-FELD-ein.blog)
• Inhaltliche Entwicklung und organisatorische Betreuung der Durchführung von praxisnahen Transfer- und Schulungsveranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen des LFE (z. B. Waldwerkstatt, Exkursionen, Kolloquien, usw.)
• Entwicklung und Umsetzung von bürgerwissenschaftlichen (Citizen Science)-Projekten in Zusammenarbeit mit Praxis- und Forschungspartnern des LFE

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar), bevorzugt im Bereich Kommunikationsmanagement, Medienmanagement oder Kommunikation und Medien bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) im Bereich Forstwirtschaft, Waldmanagement oder Umweltwissenschaften o.ä. mit zertifizierter Weiterbildung in Richtung Wissenschaftskommunikation oder Kommunikationsmanagement bzw. vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen
• Erfahrung im redaktionellen Schreiben für unterschiedliche Kommunikationsformate und Zielgruppen und in der redaktionellen Betreuung von Social Media Netzwerken (v.a. LinkedIn)
• Erfahrungen hinsichtlich Fotografie und der konzeptionellen Begleitung bzw. Erstellung von Video-/Audio-Formaten
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen und transferorientierten Veranstaltungen
• anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit einschlägiger Web Content Management Systeme (z.B. Typo3, WordPress, u.ä.), Software zur Webseitenprogrammierung (z. B. HTML, XCMS, u.ä.) sowie Software zur Bildbearbeitung (z.B. GIMP, Photoshop, u.ä.)
• eigenständige, ergebnisorientierte und gut strukturierte Arbeitsweise
• Begeisterungsfähigkeit für konzeptionelle und kreative Tätigkeiten, Wald-Themen und Wissenschaft
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und sicheres Auftreten
• sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
• PKW-Führerschein, mindestens Klasse B mit Selbstfahrbereitschaft

• Entgeltgruppe 11 zum TV-L (51.790€ – 75.010€ bpa)
• Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
• Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei
• Flexibilität durch Gleitzeitregelung (6.00 bis 20.00 Uhr) und mobiles Arbeiten
• betriebliche Altersvorsorge VBL
• Teamevents und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LaköV)
• vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause“ u. Fitnesstage
• vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV
• moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten
• moderne und ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze
• Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert
• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert

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