Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Über die Finanzbuchhaltung
Die Abteilung Finanzbuchhaltung um fasst die Anlagen-, Kreditoren-, Debitoren- sowie Hauptbuchhaltung sowie das Sachgebiet Steuern für das Klinikum und der Medizinischen Fakultät. Neben der Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen und des Zahlungsverkehrs, ist die Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB / KHBV wesentliche Aufgabe der Abteilung.
Sachbearbeitung (w/m/d) Kreditorenbuchhaltung
Geschäftsbereich Finanzen, Finanzbuchhaltung, Kennz. 6492
Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: 01.09.2025 | Bewerbungsfrist: 29.07.2025
Aufgaben
- Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Kreditorenrechnungen sowie Klärung von offenen Posten
- Einhaltung von externen sowie internen Buchungs- und Prozessvorgaben
- Stammdatenpflege, Abstimmung und Pflege von Kreditorenkonten, Korrespondenz und Mahnwesen
- Unterstützung der digitalen Transformation von Prozessen in der Finanzbuchhaltung
- Sonderaufgaben, z. B. Erstellen von Statistiken und Auswertungen sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen und Projekten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte/-r oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung als Finanzbuchhalter/-in
- Berufserfahrung (idealerweise im Krankenhaus) von Vorteil, jedoch nicht zwingend
- Zuverlässigkeit, hohe Team- und Kundenorientierung sowie hohes Engagement und Flexibilität
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigeninitiative
- Hohe Zahlenaffinität sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Idealerweise Kenntnisse in SAP und gute Umsatzsteuerkenntnisse
Wir bieten
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
STBL1_DE