Sachbereichsleitung Hilfe zur Pflege (m/w/d)

Arbeiten für eine Stadt, die sich bewegt und für Menschen, die etwas bewegen wollen. Die Landeshauptstadt Kiel ist Arbeitgeberin für alle, die nicht nur einen Job suchen, sondern eine Aufgabe mit Wirkung: für Klima, Mobilität, Bildung, Zusammenleben und die Zukunft einer wachsenden Stadt. Was uns ausmacht, ist die Vielfalt der Perspektiven, die hier zusammenkommt: von Verwaltung über IT und Technik bis hin zu Sozialem, Planung oder Kommunikation. Und von Menschen, die ihre Erfahrungen aus anderen Bereichen in die Verwaltung einbringen.
So entstehen Lösungen, die Kiel jeden Tag ein Stück weiterbringen.
Kiel. Gemeinsam gestalten und verwalten!

Starte bei uns als

Sachbereichsleiter*in im Sozialraumteam Süd-Ost, Schwerpunkt Leistungen der Hilfe zur Pflege

A 11 SHBesG, EG 11 TVöD / Teilzeit / unbefristet / Nächstmöglicher Zeitpunkt

Aufgaben

Du startest bei uns als Sachbereichsleitung für das Sozialraumteam Süd-Ost, Schwerpunkt Leistungen der Hilfe zur Pflege, in Teilzeit.

Du führst das multiprofessionelle Sozialraumteam Süd-Ost gemeinsam mit einer zweiten Leitungskraft. Du koordinierst und optimierst die Arbeitsabläufe, definierst die Ziele für den Bereich, verfolgst die Entwicklung der rechtlichen Grundlagen und der Rechtsprechung und führst Dienstbesprechungen durch.

Folgende Aufgaben fallen zudem im Rahmen der Tätigkeit an:

• Entscheidung in Neufällen sowie Unterstützung der Mitarbeitenden bei schwierigen Einzelfällen, Verhandlungen und herausfordernden Situationen
• Anpassung des Amtes für Soziale Dienste an die Herausforderungen des demografischen Wandels, Fachkräftemangels und Ressourcenknappheit, mit verstärkter sozialräumlicher Ausrichtung
• Professionsübergreifende Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden der Hilfe zur Pflege, Eingliederungshilfe sowie des Kommunalen Sozialdienstes zur Weiterentwicklung des Kieler Leistungssystems

Profil

• Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
  • Verwaltungsmanagement, Public Management
  • Staats-, Verwaltungswissenschaft
  • Öffentliches Recht
  • Rechtswissenschaft
  • Soziale Arbeit (mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften)
• oder Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste
  oder eine abgeschlossene Ausbildungzum*zur Verwaltungsfachangestellten mit dem abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II
• Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung
• Fachlichkeit. Du bist fachlich versiert. Kenntnisse im Bereich Sozialleistungsrecht und der Fachanwendung OPEN/PROSOZ sind erforderlich - oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Dich auszeichnet

Du bist in der Lage Verantwortung zu übernehmen und verfügst über eine gute Kommunikationsfähigkeit. Eine hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit Mitarbeitenden zu motivieren, runden dein persönliches Profil ab. Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzt du selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bildest du dich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort.

Wo Du wirkst

Die im Amt für Soziale Dienste erbrachten Leistungen für die Kieler*innen sind vielfältig. Verschiedenen Professionen arbeiten hier eng zusammen. Die unterschiedlichen Leistungs- und Beratungsbereiche befinden sich weitestgehend im Dienstgebäude. Du arbeitest in stetigem Austausch mit den anderen Bereichen und deren Leitungen.

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Die Stelle ist nicht weiter teilbar.

Gern ermöglichen wir eine Hospitation im Amt für Soziale Dienste. Melde dich dafür einfach bei den Kolleg*innen im Amt für Soziale Dienste.

Wir bieten

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
• Flexibilität. Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
• Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
• Bürohund. Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• Nähe zum Meer. Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• Erholung. 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Entspannt unterwegs. Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
• Vielfalt. Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
• Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

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