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Sachgebietsleiter/in (m/w/d) Leistung / Betreuung Asyl West

Landkreis Ravensburg - Körperschaft des öffentlichen Rechts
locationRavensburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 4.9.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist.

Wir suchen:

Sachgebietsleiter/in Leistung / Betreuung Asyl West
(w/m/d) im Amt für Migration und Integration,
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %).

Das Amt für Migration und Integration bündelt Leistungen des Ausländerrechts, der Sozialarbeit, der Integration und des Leistungsbezugs für ausländische Personen und Geflüchtete. Wir sichern den Zugang zur gesellschaftlichen Teilhabe auf kurzen Wegen.


Aufgaben
  • Leitung und Führung eines interdisziplinären Teams mit ca. 25 Mitarbeitenden in den Aufgabenbereichen Unterbringung und soziale Betreuung von Flüchtlingen sowie Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
  • Bearbeitung von grundsätzlichen Angelegenheiten und Beschwerden in o.g. Bereichen
  • Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Flüchtlingsunterbringung
  • Koordinierung und Sicherstellung des Qualitätsmanagements der Wohnheimverwaltung und Hausmeisterei sowie dem Betrieb von Unterkünften

Profil
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialarbeiter/in, Dipl. Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts - Social Work oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management
  • Sie sind team- und kooperationsfähig
  • Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert
  • Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation

Wir bieten
  • Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 11 (TVöD)
  • Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 12 g.D.
  • Eine unbefristete Einstellung als Sachgebietsleiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg
  • Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.

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