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Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter in der Funktion Leiterin / Leiter Applikations- und Schnittstellensysteme (w/m/d)

Polizei Berlin
locationBerlin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 9.2.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.

Die Polizei Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen

Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter in der FunktionLeiterin/Leiter Applikations- und Schnittstellensysteme (w/m/d)

Kennziffer: 009-26

Entgeltgruppe: EG13 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen)


Aufgaben

neben der Leitung des Sachgebiets auch die technische Administration der Applikations- und Schnittstellensysteme der IT‑Verfahren POLIKS, BIDAVIS und der Internetwache im 24/7-Betrieb sowie weitere zugewiesene Verfahren.

  • Sie übernehmen die Leitung des Sachgebietes mit unter anderem folgenden Aufgaben:
    die Führungs­verantwortung nach den Grundsätzen eines modernen Personal­managements inklusive der Ausübung der Fachaufsicht über die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
  • die kontinuierliche Personal­entwicklung der anvertrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
  • die Koordinierung und die Priorisierung der Aufgaben im Sachgebiet.

Neben der verantwortungsvollen Funktion als Führungskraft erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben…

  • die Erstellung von Leistungs­beschreibungen/des Pflichtenheftes für externe Realisierungen/Ausschreibungen,
  • die Teilnahme an zugewiesenen Projekten mit besonderer Aufgabenvielfalt.

Sie führen die technische Administration der Applikations- und Schnittstellensysteme durch. Ihre Aufgaben hierbei umfassen unter anderem

  • die System- und Server-Installationen sowie deren Konfiguration,
  • die Überwachung der IT‑Systeme mit Hilfe von modernen Monitoring-Tools,
  • die Erstellung und die Pflege der Dokumentation, insbesondere von Betriebs- und Installationshandbüchern,
  • die Erstellung und Nutzung von Administrations-Tools und Skripten,
  • die Durchführung von Rufbereitschaften im Rahmen des 24/7-Betriebs.

Sie leiten verantwortlich den technischen Betrieb der Applikations- und Schnittstellensysteme. Hierbei übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgabe

  • die Planung und die Durchführung von Erneuerungs- und Erweiterungsvorhaben der Server- und Systemarchitekturen, insbesondere für die Applikations- und Schnittstellensysteme,
  • die Prüfung auf Automatisierungsfähigkeit und ‑würdigkeit bei der Planung und der Durchführung,
  • die Erstellung und die Mitwirkung bei technischen Konzepten, z. B. Backup- oder Sicherheits­konzepte,
  • die Organisation von Fortbildungen und Schulungen der Mitarbeitenden,
  • die Bestimmung von technischen Anforderungen im Sinne des Funktionserhalts,
  • die Abstimmung mit dem Änderungsmanagement, dem Problemmanagement und weiteren beteiligten Stellen.

Profil

ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor) einer technischen Fachrichtung auf dem Gebiet der Informatik, der Informations­technik, der Elektrotechnik bzw. einen mathematischen, natur- oder wirtschafts­wissenschaftlichen bzw. technischen Studiengang

oder über gleichwertige Fähigkeiten und eine mindestens dreijährige Berufs­erfahrung bzw. praktische Erfahrung in hochspezialisierten informations- und kommunikationstechnischen Bereichen.

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle findest Du unter: https://www.polizei.berlin.de

Informiere Dich gerne unter https://www.110 prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.

Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über …

gute Kenntnisse in den folgenden Themen­bereichen:

Auch sind Ihnen die folgenden IT‑Themen nicht fremd:

Darüber hinaus wünschen wir uns …

Da das Aufgaben­gebiet mit hohen Sicherheits­anforderungen verbunden ist, setzen wir Vorbildverhalten, Loyalität und ein hohes Verantwortungs­bewusstsein voraus.

Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre technischen Fähigkeiten in einer spannenden und gesell­schaftlich wichtigen Aufgabe mit ein. Gemein­sam sorgen wir für Sicherheit und Unterstützung in der Hauptstadt.


Wir bieten
  • eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten;
  • die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;
  • Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;
  • die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;
  • die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeit­beschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;
  • 30 Urlaubstage im Jahr;
  • ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);
  • eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket
  • Weiterbildung

    Wir bieten Ihnen vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten und Fortbildungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung – alles während der Dienstzeit.

  • Flexible Arbeits­zeiten

    Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung (Teilzeit­beschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

  • Gesundheits­management

    Betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops)

  • Professionelles Onboarding

    Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima


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