Sachgebietsleitung Ausländerbehörde (w/m/d)

Hightech und Tannenduft – Die Stärke des Landkreises Freudenstadt ist die Kombination eines attraktiven Wirtschaftsstandortes mit einem einzigartigen Naturpotential und hoher Lebensqualität. Mit mehr als 850 Beschäftigten ist das Landratsamt Freudenstadt der größte Arbeitgeber im öffentlichen Dienst im Landkreis und bietet als service- und zukunftsorientierter Dienstleister berufliche Vielfalt und attraktive Entwicklungsperspektiven.

Wir schätzen die Qualitäten unseres ländlichen Raumes und arbeiten Tag für Tag an dessen Weiterentwicklung. Mit unseren vielfältigen Dienstleistungen und breitem Leistungsspektrum von A wie Abfallwirtschaftsbetrieb bis Z wie Zulassung von Fahrzeugen sind wir kompetenter Ansprechpartner für die gesamte Bevölkerung des Landkreises. Die Kundenzufriedenheit steht für uns im Mittelpunkt. Wir nutzen und fördern die Stärken unserer Mitarbeitenden. Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, vielfältige, sinnstiftende Aufgaben sowie Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Auch das Umfeld stimmt: Wir bieten ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Jobticket sowie ein innovatives Radelbonussystem, mit dem wir dienstliches und privates Radfahren fördern.

Für unser Amt für Migration und Flüchtlinge, Sachgebiet 23.30 „Ausländer- und Asylangelegenheiten, Staatsangehörigkeitswesen“, suchen wir baldmöglichst in Vollzeit und unbefristet eine

Sachgebietsleitung Ausländerbehörde (w/m/d)

• Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebietes mit der Führung von aktuell 11 Mitarbeitenden
• Bearbeitung grundsätzlicher und schwieriger Fälle in den Bereichen Ausländerrecht, Asylrecht sowie Staatsangehörigkeit mit Einbürgerungen

• abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als Dipl.-Verwaltungswirt (w/m/d) bzw. als Bachelor of Arts – Public Management
• Erfahrung in der Koordination und Führung von Mitarbeitenden und/ oder den genannten Aufgabengebieten sind erwünscht
• ausgeprägte soziale Kompetenzen, wie Kooperations- und Teamfähigkeit, sowie Überzeugungs- bzw. Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• gute Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich rasch und sicher einzuarbeiten
• Selbstständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten mit Eigeninitiative und Organisationsgeschick

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation als Beamter (w/m/d) bis Besoldungsgruppe
  A 12 LBesGBW bzw. in vergleichbarer Eingruppierung als Beschäftigter (w/m/d) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit leistungsorientierten Vergütungsbestandteilen und einer betrieblichen Altersversorgung (ZVK)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung sowie einen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung
• gute Erreichbarkeit auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Gewährung eines Jobtickets sowie eines „Radelbonus“