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Sachgebietsleitung Bauverwaltung (m/w/d)

Gemeinde Möglingen
locationMöglingen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 10.10.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Möglingen (10.700 Einwohner, Landkreis Ludwigsburg) zeichnet sich durch eine starke Gemein­schaft, ein engagiertes Ehrenamt und eine zukunfts­orientierte Verwaltung aus.

Für das Amt für Bauver­waltung und Bautechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachgebietsleitung Bauverwaltung (m/w/d) in Vollzeit

Für das vielseitige Aufgaben­feld der Bauverwaltung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach­kompetenz. Sie haben Freude, an der städte­baulichen Entwicklung unserer Gemeinde mitzu­arbeiten? Dann steigen Sie bei uns als Sachgebiets­leitung der Bauverwaltung ein!


Aufgaben
  • Leitung des Sachgebietes Bauverwaltung
  • Initiierung und Umsetzung städtebaulicher Entwicklungs­maßnahmen
  • Mitwirkung an der Bauleit­planung sowie Erstellung städtebaulicher und öffentlich-rechtlicher Verträge
  • Veranlagung der Erschließungs- und Anschluss­beiträge
  • Betreuung von Sanierungs­gebieten
  • Koordination von Mobilfunk­themen
  • Vorbereitung und Begleitung der Gremien­arbeit

Die Änderung des Aufgaben­gebietes bleibt vorbehalten und obliegt der persönlichen Entwicklung.


Profil
  • Abschluss als Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Diplom-Verwaltungs­wirt (FH) oder Bewerber des mittleren Dienstes nach Aufstieg in den gehobenen Dienst bzw. Verwaltungs­fachwirt (nach dem Angestellten­lehrgang II)
  • gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Baurecht
  • Verantwortungs­bewusstsein sowie eine lösungs­orientierte, eigenverant­wortliche Arbeitsweise
  • Kundenorientierung, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen gegenüber Bauherren und Investoren
  • Erfahrungen in der Personal­führung sind wünschens­wert
  • sicheren Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen

Wir bieten
  • eine unbefristete Stelle in Vollzeit
  • Dienstposten bis Besoldungs­gruppe A 12 oder im Beschäftigungs­verhältnis eine vergleichbare Ein­gruppierung nach TVöD
  • kurze Entscheidungs­wege
  • fachspezifische Fort- und Weiterbildungs­angebote
  • flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie Dienstrad­leasing, Teamevent
  • Kinderbetreuungs­platz für optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf

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