Sachgebietsleitung Gebäudebewirtschaftung (m/w/d)

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 24.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Gebäudemanagement, Sachgebiet Gebäude­bewirtschaftung, eine

Sachgebietsleitung Gebäudebewirtschaftung (m/w/d)
Kennziffer: 26/03-1124.2

• Leitung des Sachgebiets Gebäudebewirtschaftung mit den Teil­bereichen technischer Bau­unterhalt, Betriebs­wirtschaft und Controlling, Hausmeister­dienste und Reinigungsmanagement einschließlich der organi­satorischen und strate­gischen Weiter­entwicklung der einzelnen Bereiche
• Fach-, Personal- und Budgetverantwortung für das Sachgebiet
• Nachhaltige Bewirtschaftung bzw. Betrieb (inklusive Wahr­nehmung Betreiber­verantwortung, Miet­manage­ment, Vertragsmanagement) der zugeordneten Gebäude einschließlich der zugehörigen technischen Gebäude­anlagen
• Steuerung des kommunalen Energiemanagements
• Idealerweise mehrjährige Berufs­erfahrung im gesamten Tätig­keits­bereich

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (Bauingenieurwesen, Architektur) oder Bachelor of Arts (Facility-Management)
• Fundierte Kenntnisse der HOAI, VgV, VOB, GEG und berufsbedingten Regelwerke und Normungen
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Finanzplanung, Kostenrechnung, Budgetierung, Controlling)
• Erfahrung in der Projektsteuerung und Projektmanagement sowie Fördermittelakquise
• Soziale Kompetenz insbesondere im Bereich der Führung von Teams (vier Teams, 24 Mitarbeiter), Flexibi­lität, Belast­barkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Verhandlungsstärke und wirtschaftliche Denkweise
• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen von Ausschüssen und dem Gemeinderat
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, ggf. Erfahrung mit Infoma

• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD-V
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem engagierten und sympathischen Team
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)
• Zuschuss zum Jobticket
• Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit

STBL1_DE