Sachgebietsleitung Gefahrenabwehr

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Sicherheit und Ordnung eine

Sachgebietsleitung Gefahrenabwehr
Kennziffer: 25/05-1220.2

• Leitung des Sachgebiets mit den Bereichen Gefahrenabwehr, Waffen- und Sprengstoffbehörde, Gewerbe- und Gaststätten­behörde sowie Anschluss­unterbringung
• Bearbeitung von Angelegenheiten der Gefahren­abwehr, wie bspw. Prüfung und Entscheidung von Platz­verweisen
• Bearbeitung von Angelegenheiten von gefährlichen Hunden/Kampfhunden
• Eigenständige Antragstellungen nach dem Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz
• Prüfung und Entscheidung über Maßnahmen bzw. Abhilfe bei drohender Obdach­losigkeit
• Bearbeitung von Anzeigen/Anmeldungen von Versammlungen und Kund­gebungen
• Konflikt- und Beratungsgespräche im Bereich der Ein­griffs­verwaltung
• Prüfung und Entscheidung über Ablehnung oder Widerruf/Rücknahme einer waffen­rechtlichen Erlaubnis
• Prüfung und Entscheidung über Ablehnung oder Widerruf/Rücknahme einer gewerb­lichen und gast­stätten­rechtlichen Erlaubnis
• Strategische Planung weiterer Standorte der Obdachlosen- und Anschluss­unterbringung

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Abschluss zum Verwaltungsfachwirt oder abgeschlossenes Studium zum Dipl.- Verwaltungs­wirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management
• Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Durch­setzungs­vermögen, Zuver­lässig­keit in der Rechts­anwendung
• Verhandlungsgeschick und kompetentes Auf­treten in der Öffent­lichkeit, gegenüber Bürgern
• Effektiver Einsatz von modernen Medien und sicherer Umgang mit MSOffice
• Führerschein der Klasse B von Vorteil

• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD-V
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u.a. Hansefit-Firmenfitness)
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket
• Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages

STBL1_DE