Sachgebietsleitung Kinderbetreuung (m/w/d)

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zu­kunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsver­band, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.

• Über 825 Mitarbeitende
• Über 55 Nationen
• Unzählige Möglichkeiten!

Wir suchen eine

Sachgebietsleitung Kinderbetreuung (m/w/d)
in Vollzeit

• Möchten Sie etwas bewegen und den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar sehen?
• Möchten Sie sich mit Herz und Verstand dafür einsetzen, dass Kinder eine sinnvolle Betreuung und Menschen in belasteten Lebenssituationen Unterstützung erhalten?

-> Dann kommen Sie in die Kinderbetreuung des Caritasverband Offenbach/Main e.V.

• Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der zugeordneten Einrichtungen
• Organisation und Koordination des Sachgebietes Kinderbetreuung in engem Austausch mit den Einrichtungen, den Verwaltungsdiensten, dem Vorstand und der Leitung des Geschäftsfeldes
• Engmaschige fach- und dienstaufsichtliche Begleitung und Beratung der Einrichtungsleitungen und weiterer zugeordneter Funktionsstellen im pädagogischen und organisatorischen Feld
• Sicherstellung optimaler trägerseitiger Rahmenbedingungen für einen reibungslosen Betriebsablauf
• Beratung und Begleitung bei der Gestaltung von Angebotsformen, pädagogischer Konzeption, Modulstruktur etc.
• Durchführung der Recruiting- und Einstellungsprozesse von Fachkräften und ergänzendem Personal
• Teilhabe bei der Umsetzung der strategischen Planungen im Geschäftsfeld Kinderbetreuung
• Eskalations- und Krisenmanagement im zugeordneten Arbeitsfeld
• Fortentwicklung des trägereigenen QM zusammen mit den zuständigen Stellen
• Enge Zusammenarbeit mit dem verbandlichen Personalwesen, Zuschusswesen, Rechnungswesen und Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung
• Prüfung und Aufsicht über die Einhaltung von relevanten Rahmenbedingungen wie der Personalausstattung, der Belegung und gesetzlicher Vorgaben
• Organisatorische und pädagogische Begleitung bei umzusetzenden Trägerübergängen

• Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Leitung von Einrichtungen der Kinderbetreuung, dem Arbeitsfeld der Kinderbetreuung und/oder im Bereich der Fachberatung/Fachaufsicht von Einrichtungen der Tagesbetreuung
• Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Identifikation mit dem Leitbild der Caritas

• Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
• Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Kinder
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie

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