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Sachgebietsleitung klinisches und seuchenhygienisches Management (d/m/w)

Robert Koch-Institut
locationBerlin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 11.2.2026

Das Robert Koch-Institut – das sind ca. 1.500 Köpfe aus über 52 Nationen mit einem Ziel: Die Gesundheit der Menschen zu schützen. Wir erheben und analysieren Gesundheitsdaten, erkennen Risiken, beraten Politik und Fachwelt und entwickeln neue wissenschaftliche Methoden. Unsere Standorte sind in Berlin, Wildau und Wernigerode.

ZBS 7 ist die Krisen­management-Einheit des Robert Koch Instituts für außergewöhnliche biologische Gefahrenlagen. Wir beraten und unterstützen Behörden bei Ausbrüchen mit hochpathogenen Erregern und bioterroristischen Gefährdungslagen. Für das Sachgebiet ZBS 7.1 suchen wir eine Leitung, die die Krisen­vorbereitung verantwortet und im Einsatzfall berät und unterstützt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachgebietsleitung

klinisches und seuchen­hygienisches Management (d/m/w)
  • Arbeitsbeginn nächstmöglich
  • Befristung unbefristet
  • Standort Berlin
  • Bewerbungsfrist 01.03.2026
  • Vergütung bis A15 BBesO
  • Referenznummer 1406319 | 023/26

Aufgaben

Organisation und Führung des Sachgebietes ZBS 7.1. – Klinisches und Seuchen­hygienisches Management als interdisziplinäres Team mit bis zu 10 Personen:

  • konzeptionelle Weiterentwicklung des klinischen und seuchen­hygienischen Managements bei Auftreten von Erkrankungen durch hochpathogene Erreger in Deutschland
  • fachliche Leitung der Zusammenarbeit mit klinischen Fachkreisen (z. B. STAKOB, Fachgruppe COVRIIN+) sowie Austausch mit internationalen Partner­organisationen
  • Stärkung der Krisenreaktions­fähigkeit im klinischen und seuchen­hygienischen Management nach intentionaler Freisetzung hochpathogener Erreger in Deutschland
  • Beratung der Ärzteschaft und des Öffentlichen Gesundheitsdienstes zum klinischen und seuchen­hygienischen Management beim Auftreten hochpathogener Erreger
  • Vertretung des Themenbereichs im Krisenstab des RKI bei epidemischen Lagen durch hochpathogene Erreger
  • Verantwortung für den Themenbereich im WHO Collaboration Centre for Emerging Infections and Biological Threats am RKI
  • Mitarbeit in den operativen Einheiten für biologische Gefahren­lagen im Einsatzfall, insbesondere in der Beratungs­gruppe für biologische Gefahren­lagen

Profil

Formale Voraussetzungen

  • abgeschlossenes Studium der Human­medizin sowie abgeschlossene Facharzt­weiterbildung in den Gebieten Allgemein­medizin, Innere Medizin, Pharmakologie oder Öffentliches Gesundheitswesen
  • mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Versorgung

Bei ausländischen Bildungs­qualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Kenntnisse und Erfahrungen

  • in der infektiologischen Patienten­versorgung
  • in der Krankenhaushygiene mit praktischer Anwendung, insbesondere in der Bewertung und Umsetzung hygienischer Maßnahmen und der Beratung zu Isolations- und Schutzkonzepten
  • in der Führung eines Teams, idealerweise interdisziplinär (Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden)
  • Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2, Französisch mind. B1 erwünscht

Wünschenswert

  • Zusatzweiterbildung in Infektiologie oder Tropenmedizin
  • Weiterführende Kenntnisse in der Intensiv­medizin oder Notfall­medizin
  • Zusammenarbeit mit Einsatzkräften sowie in interdisziplinären Teams

Persönliche Kompetenzen

  • Präsentations­fähigkeit und die Fähigkeit, das Publikum mitzunehmen
  • Eigeninitiative mit Impulsen für neue Ideen und Problem­lösungen
  • Selbständigkeit mit verantwortungs­bewusster Entscheidungs­findung für die Erledigung der Aufgaben
  • Konfliktfähigkeit und Konzentration auf Lösungen, die der Zielsetzung und den Beteiligten gerecht werden
  • Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit und vertrauenswürdige und verlässliche Zusammenarbeit
  • Verhandlungsgeschick und Sachlichkeit auch bei schwierigen Verhandlungen
  • Kooperative Leitung mit proaktiver Förderung des Teamgedankens und der Zusammenarbeit
  • Mitarbeitermotivation durch Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeitenden
  • Delegationskompetenz mit Vereinbarung von Zielen, Befugnissen und Verantwortungen
  • Diversity­kompetenz in Form von wertschätzendem, respektvollem Umgang mit Personen aller Dimensionen von Diversität

Weitere Voraussetzungen

  • Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an 24/7‑Rufbereitschaften sowie die Erreichbarkeit des RKI in einer Stunde
  • Einsatzbereitschaft für Abend- und Nachtfahrten sowie Fahrten an Wochenenden und Feiertagen
  • Bereitschaft zu Reisen und zur Teilnahme an internationalen Einsätzen, auch kurzfristig; gesundheitliche Voraussetzungen (Tropentauglichkeit) müssen erfüllt sein
  • Bereitschaft zur Arbeit in fremdbelüfteter Vollschutzausrüstung sowie einer vorherigen psychologischen Eignungsuntersuchung
  • Pkw-Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss

Wir bieten
  • unbefristete Anstellung
  • 30 Tage Urlaub
  • geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögens­wirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst
  • sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeit­möglichkeiten
  • Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfall­betreuung
  • Deutschlandticket-Job mit Zuschuss
  • besondere Absicherung bei Dienstreisen ins Ausland in Bezug auf Sicherheit und medizinische Versorgung

Unser Angebot

Je nach Qualifikation und Erfahrung ist bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen eine Übernahme in ein Beamten­verhältnis bis zur Besoldungs­gruppe A 15 möglich. Alternativ kommt eine Beschäftigung im Tarifbereich bis zur Entgeltgruppe E 15 TVöD in Betracht.


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