Sachgebietsleitung (m/w/d) Bildung / Betreuung / Beteiligung

Ländlich, aber alles andere als langweilig: Das ist die Stadt Güglingen. Inmitten des Zaber­gäu vereint Güglingen traditionelle Land­wirt­schaft mit starker Industrie – und bezau­bert mit einem histo­rischen Stadtkern mit südlichem Flair, vielfältigen Kunst­werken aus fast allen Epochen, kulturellen Highlights und einer vom Wein­bau geprägten Umgebung.

So sieht ein perfekter Ort zum Arbeiten und Leben aus – und den passenden Arbeits­platz gibt es direkt dazu! Ver­stärken Sie unsere lebendige Gemeinde mit beson­derem Charme zum nächst­möglichen Zeit­punkt als

Sachgebietsleitung (m/w/d)
Bildung / Betreuung / Beteiligung

• 74363 Güglingen
• Teilzeit (mind. 75 %) oder Vollzeit
• unbefristet

Als Sachgebietsleitung warten ab­wechs­lungs­reiche Aufgaben aus dem Bereich Kitas, Schulen etc. auf Sie:

• Fachverantwortung für die städtischen Bildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie Familienzentrum, insbesondere die kommunalen Kitas und die Schülerbetreuung (inkl. Träger­vertretung) und deren Qualitäts­sicherung und Weiterentwicklung
• Schulträgeraufgaben für die Grund­schule, Werkrealschule und die Realschule
• Zuständigkeit für die kommunale Kinder- und Jugendarbeit (Jugend­zentrum und Schulsozialarbeit)
• Durchführung und Weiterent­wicklung der Beteiligung von Kindern und Jugendlichen
• Ansprechpartner und Zusammen­arbeit mit Leitungen, Schul­rek­toren, Fachberatung, kirchlichen Trägern und Behörden und
• bedarfsgerechte Entwicklung der städtischen Seniorenarbeit

• abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss
• sehr gute Fachkenntnisse im Aufgabengebiet Bildung und Betreuung sind von Vorteil
• PC-Kenntnisse in allen gängigen Office-Programmen
• hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie freundliches und sicheres Auftreten
• die Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen / Sitzungen außerhalb der üblichen Arbeitszeit

• Sicherer Arbeits­platz bei einem tarif­gebun­denen Arbeit­geber
• Besoldung nach A 11 oder Vergütung nach TVöD (EG 11) mit allen weiteren Vorzügen des öffent­lichen Dienstes
• Nachhaltig mobil mit einem Dienstrad und Fahrrad-Leasing
• Gesund bleiben mit be­trieb­licher Gesund­heits­förde­rung und Alters­vorsorge
• Ausreichend Erholung mit 30 Tagen Urlaub
• Zusätzliche Ver­sorgung durch Leistungen der ZVK