Sachgebietsleitung (m/w/d) / Wachleitung (m/w/d) Rettungsdienst - für unsere Rettungswachen in Bonn

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.

Einsatzort: Bonn
Gehalt: 4.826,96 - 5.589,11 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter (EG 8/2 - EG 10/3)
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: bis zu 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 15.10.2025
Stellen-ID: J000028651

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Übernahme der Sachgebietsleitung der „Rettungswachen in Bonn“ bzw. der Wachleitung einer KTW- oder RTW-Wache
• Planung und Organisation von Dienst-, Urlaubs- sowie Fort- und Weiterbildungszeiten der Mitarbeitenden
• Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Dienstbetriebes
• Fachliche und disziplinarische Führung der im Rettungsdienst beschäftigten Mitarbeitenden
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie innerbetrieblicher Qualitätsstandards
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen zur Personalentwicklung und Feedbackkultur
• Einarbeitung neuer und direkt unterstellter Mitarbeitender
• Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen, Kooperationspartnern, Kostenträgern und internen Schnittstellen
• Mitwirkung bei der Auswahl und Einstellung von nichtärztlichem Rettungsfachpersonal
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften

• Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungssanitäter (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise im Rettungsdienst
• Teamorientiertes und kooperatives Führungsverständnis
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie hohes Verantwortungs- und Entscheidungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office-Anwendungen

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• Auslandsrückholdienst
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• Fahrrad-Leasing
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Kaffee, Tee & Wasser
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• mobile Arbeitsoptionen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Obstkorb
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• strukturierte Einarbeitung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

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