In der Stadt Hettstedt, Fachbereich Bauverwaltung, ist zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Sachgebietsleitung Räumliche Planung / Liegenschaftsmanagement (m/w/d)

• Führung und Leitung der Mitarbeitenden sowie Gesamtverantwortung für die Aufgabenerledigung im Sachgebiet
• Gestaltung des Stadtbildes und der Stadtbildpflege, einschl. konzeptioneller Überlegungen zur Weiterentwicklung des Bestandes und Anpassung an aktuelle Herausforderungen (z.B. Klimaschutz)
• Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und sonstigen Planungsskizzen für die Bebaubarkeit von Grundstücken
• Verwaltungsseitige Begleitung von Bauleitplanverfahren (FNP und B-Pläne) einschl. der Erstellung örtlicher Bauvorschriften und Umsetzung der Festlegungen aus solchen Verfahren
• Fachinhaltliche Begleitung übergeordneter und fachspezifischer Planungen (Landesplanung, Regionalplanung, Nahverkehrsplanung etc.) sowie Erarbeitung von Stellungnahmen zur Wahrung der Interessen und Entwicklungsziele der Stadt
• Erarbeitung von Beschlussvorlagen für städtische Gremien

Eine spätere Neugestaltung des Arbeitsplatzes sowie Änderungen der Aufgabenbereiche behalten wir uns vor.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Stadtplanung; Aufbau- oder Vertiefungsstudium mit Schwerpunkt Städtebau/ Stadtplanung im Rahmen des Studiums der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Vermessungswesens (Geodäsie), der Landespflege, der Geographie sowie weiterer einschlägiger fachlich vergleichbarer Studiengänge
• Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, fundierte Fachkenntnisse im Bauordnungs- und -planungsrecht und der Verfahrensabläufe gemeindlicher Planungen und Satzungen sowie Sicherheit in Gestaltungsfragen und im städtebaulichen Entwurf
• Gut ausgeprägte Führungs- und Leitungskompetenz sowie Teamfähigkeit
• Hohe organisatorische Fähigkeiten sowie selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Kooperativer, teamorientierter und bürgernaher Arbeitsstil
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein überzeugendes Auftreten
• Bereitschaft zur Teilnahme an Gremien- und Arbeitskreissitzungen
• Wünschenswert sind darüber hinaus mehrjährige Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung, Erfahrungen in der Haushaltsplanung und Mittelbewirtschaftung

• Eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Gestaltungsspielraum und einer langfristigen Beschäftigungsperspektive
• Eine Vergütung je nach den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA)
• Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer leistungsabhängigen Vergütung
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
• Möglichkeit zum Fahrradleasing (Gehaltsumwandlung)
• 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche)