Sachgebietsleitung Soziale Leistungen (m/w/d)

Sachgebietsleitung Soziale Leistungen (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.09.2025 in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.

Innerhalb der Abteilung Sozialleistungen erbringen rund 30 Mitarbeitende in vier Sachgebieten für Stuttgarter Bürger/-innen Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts sowie weitere Hilfen nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII). Wir suchen eine Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Bürgerservice Soziale Leistungen West.

• Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht über derzeit ca. acht Sachbearbeitenden und Mitarbeitenden der Bürgerinformationsstelle aus
• Sie gewährleisten die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung sowie den Dienstbetrieb und sind zuständig für die fachliche Beratung der Sachbearbeitenden
• Sie tragen die Finanzverantwortung für die Leistungsgewährung des Sachgebiets
• das Berichtswesen, die Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie wirken an der gemeinsamen Steuerungsaufgabe der Sozialhilfe mit
• Beschwerdemanagement und Mitwirkung bei Widerspruchsentscheidungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management, als Jurist/-in, in Sozialrecht, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Sozialwirtschaft
• alternativ Verwaltungsfachwirt/-in oder Beamt/-in mit abgeschlossenem Aufstiegslehrgang für den gehobenen Verwaltungsdienst mit Berufserfahrung in der Gewährung sozialer Leistungen
• fundierte Rechtskenntnisse, insb. im SGB XII sowie in den Sozialgesetzbüchern I bis XI sowie im Idealfall auch im Bürgerlichen Gesetzbuch nebst allen verwandten Rechtsgebieten
• Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
• sicheres Auftreten und Freude an Personalführung
• Fähigkeit, mit Kritik und Konflikten positiv umzugehen

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich
• attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.

STBL1_DE