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Sachgebietsleitung (w/m/d) für den Sozialpsychiatrischen Dienst

Main-Taunus-Kreis
locationHofheim am Taunus, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 9.4.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Unser Gesundheitsamt zeichnet sich durch ein großes multidisziplinäres Team aus. Der Sozialpsychiatrische Dienst hat ein gewachsenes Team aus Sozialarbeitern (w/m/d) sowie Sozialpädagogen (w/m/d). Die Psychiatriekoordination und die Selbsthilfekontaktstelle ergänzen das Angebot des Sozialpsychiatrischen Dienstes.

Das Gesundheitsamt des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung

eine Sachgebietsleitung (w/m/d) für den Sozialpsychiatrischen Dienst


Aufgaben
  • Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden und unterstützen diese bei komplexen und schwierigen Aufgaben
  • Sie planen und steuern zur Aufgabenerfüllung den Personaleinsatz
  • Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Koordination, Sicherstellung und Optimierung der Arbeitsabläufe und den Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsmethoden zu beobachten, evaluieren und ggf. zu optimieren
  • Sie vermitteln ambulante, teilstationäre und stationäre Hilfen und bieten nachgehende, individuelle psychosoziale Unterstützung nach Entlassung aus dem Krankenhaus
  • Sie arbeiten mit anderen Hilfsdiensten und Einrichtungen der Versorgungsregion zur Koordination einzelner Maßnahmen zusammen
  • Sie leisten Ad hoc-Hilfen in Krisensituationen
  • Sie beteiligen sich an der Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung der gemeindenahen psychiatrischen Versorgung im Main-Taunus-Kreis einschließlich regionaler und überregionaler Gremien- und Projektarbeit

Profil
  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Studienabschluss bzw. staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter (w/m/d) bzw. Sie sind Sozialpädagoge (w/md) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Sie haben bevorzugt einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im sozialpsychiatrischen Dienst alternativ in der Sozialpsychiatrie/ Gemeindepsychiatrie
  • Sie bringen sehr gute Kenntnisse psychiatrischer Krankheitsbilder und therapeutischer Maßnahmen sowie gemeindepsychiatrischer Angebote mit
  • Sie können Kenntnisse und sichere Anwendung des hessischen PsychKHG und Grundkenntnisse der Sozialgesetzbücher vorweisen
  • Sie verfügen über sicheren Umgang mit der MS-Office Standardsoftware
  • Zudem haben Sie nachgewiesene Führungskompetenz und möglichst Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung von Führungsaufgaben
  • Sie haben einen Führerschein der Klasse B

Ihre persönlichen Kompetenzen

  • Sie gehen engagiert und aktiv auf Menschen und Situationen zu. Dabei zeigen Sie zuvorkommendes und hilfsbereites Verhalten, sowie Verständnis, Geduld und Souveränität in Problemsituationen
  • Sie arbeiten zielorientiert, strukturiert und selbstständig mit hoher Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
  • Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams sowie in der projektbezogenen Arbeit oder eine nachweisliche Führungsqualifizierung (im Rahmen eines Studiums oder einer modularen Weiterbildung)
  • Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation

Wir bieten
  • eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA, bzw. TVöD SuE S17 in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • ein kostenfreies Premium-Jobticket
  • das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
  • ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen
  • kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
  • die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
  • eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
  • zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
  • freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

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