Salesmanager (m/w/d) bei CROWDINSIGHTS

Salesmanager (m/w/d) bei CROWDINSIGHTS

• Berlin

Wir sind CROWDINSIGHTS – ein junges, modernes Unter­nehmen, das digitale Beteiligung auf das nächste Level hebt. Unsere Plattform hilft Städten, Verwaltungen und Organi­sationen, ihre Stakeholder:innen besser in Ent­scheidungen ein­zu­beziehen – von Stadt­entwicklung über Klima­strategien zur Mitarbeiter­zufrieden­heit. Kunden wie Stuttgart, Hannover, Vorarlberg oder Hoyerswerda arbeiten bereits mit uns.

Karriere­chance im Vertrieb: Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns zum Head of Sales!

Damit wir weiter­wachsen, suchen wir eine Person, die zu Anfang viel den Hörer in die Hand nimmt, vor allem aber unseren Vertrieb aufbaut und mittel­fristig als Head of Sales Ver­antwortung über­nimmt.

• Durch­führung von Kalt­akquisen: Du führst eigen­ständig Cold-Calls durch, verfasst gezielte E-Mails und führst um­fassende Recherchen durch, um potenzielle Kund:innen im öffent­lichen Sektor zu identifizieren und an­zu­sprechen.
• Entwicklung der Sales-Pipeline: Du baust unsere Sales-Pipeline von Grund auf systematisch auf und bringst frische Leads ins Spiel, indem Du den Sales-Prozess effizient und daten­getrieben gestaltest.
• Termin­ver­ein­barungen und Kunden­präsentationen: Du koordinierst Kunden­termine und begleitest zunächst erfahrene Kolleg:innen. Nach kurzer Ein­arbeitung über­nimmst Du eigen­ver­antwortlich Gespräche und pflegst die Beziehung zu den Kund:innen inner­halb unseres Sales-Funnels.
• Erweiterung der Ziel­gruppen: Gemeinsam mit dem Team identifizierst und erschließt Du neue Ziel­gruppen wie Planungs­büros oder Agenturen, indem Du maßgeschneiderte Vertriebs­strategien entwickelst und umsetzt.
• Optimierung von Vertriebs­prozessen: Du analysierst bestehende Vertriebs­prozesse und -methoden und bringst diese auf das nächste Level durch die Ein­führung neuer Tools und innovativer Methoden.
• Mitarbeit an der Sales-Strategie: Du arbeitest aktiv an der Ent­wicklung und Umsetzung unserer Sales-Strategie mit, indem Du Markttrends und Kunden­bedürfnisse analysierst und in die Vertriebs­planung integrierst.
• Über­nahme der Gesamt­ver­antwortung für Sales: Mit zu­nehmendem Wachstum des Unter­nehmens über­nimmst Du mittel­fristig die Gesamt­ver­antwortung für den Vertrieb, ent­wickelst neue Strategien und steigerst den Erfolg des Sales-Teams.
• Teamaufbau und -führung: In Deiner Rolle baust Du ein eigenes Sales-Team auf und führst dieses zu Spitzen­leistungen, indem Du Motivation, klare Ziele und eine kooperative Arbeits­kultur förderst.

• Nach­weis­bare Erfahrung im End-to-End-Sales: Von Kalt­akquise über Pitches bis zum Abschluss.
• Erfolgreiche Praxis im Cold-Calling: Du scheust dich nicht, den Hörer in die Hand zu nehmen.
• Eigen­ver­antwortung und Disziplin: Du setzt Dir selbst Ziele und bleibst dran, ohne dass Dir jemand ständig Druck machen muss.
• Authentizität und Vertrauen: Du gewinnst Kunden durch Klarheit und Verlässlichkeit, nicht durch über­triebene Versprechen.
• Erfahrung im B2B, idealer­weise in SaaS, GovTech oder im Public Sector.

• Gesell­schaft­licher Impact: Du unter­stützt ein Unter­nehmen, das Beteiligung stärkt und den öffent­lichen Sektor mit inno­vativen Lösungen modernisiert.
• Attraktives Vergütungsmodell: Ein faires Fixgehalt plus erfolgs­abhängige Boni.
• Gestaltungs­freiheit: Du baust unseren Vertrieb mit auf – mit viel Eigen­ver­antwortung und Raum für Ideen.
• Remote-first und flexible Arbeits­­zeiten: Arbeite von wo Du willst – solange die Er­gebnisse stimmen. Du kannst einen Arbeits­platz in Berlin nutzen.
• Dynamisches Team und Startup-Spirit: Flache Hierarchien, schnelle Ent­scheidungen und ein motiviertes Team.

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