SAP-Koordination (w/m/d) im Referat Digitalisierung

SAP-Koordination (w/m/d) im Referat Digitalisierung

Vermögen und Bau – Betriebsleitung

Bewerbungsschluss: 22.02.2026

Entwicklungsmöglichkeiten bis E 12 TV-L

Vollzeit / Teilzeit / unbefristet

Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.

Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team in der Betriebsleitung Stuttgart?

Aufgaben

• Aufnahme, Bewertung und Koordination der Anforderungen aus den unterschiedlichen SAP-Modulen und Fachbereichen (z. B. Immobilienmanagement, Finanzwesen, Beschaffung)
• Priorisierung der Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Kommunikation und Abstimmung mit der vorgesetzten Behörde sowie Vertretung der Interessen von Vermögen und Bau
• Begleitung der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender SAP-Prozesse
• Unterstützung beim Rollout neuer Funktionen und Module
• Enge Zusammenarbeit mit Fachanwendern, IT-Bereich und externen Partnern

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Allgemeine Finanzverwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit SAP-Modulen (z. B. RE-FX, FI, CO, PSM, VIM,)) ist von Vorteil.
• Grundlegendes Verständnis für Geschäftsprozesse in der Verwaltung, Immobilien- oder Facility Management ist von Vorteil
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um zwischen Fachbereichen und IT zu vermitteln
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Wir bieten

• Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
• Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Einstellung in einem Beamtenverhältnis des gehobenen Dienstes möglich
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
• Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW

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