Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.
Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!
Das Landratsamt Zwickau sucht am derzeitigen Standort in Glauchau
eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Förderung (w, m, d)
unter der Kennziffer 97/2024/DIV im Dezernat Bau, Kreisentwicklung, Vermessung
für das Amt für ländliche Entwicklung und Vermessung
Ihr Aufgabengebiet:
- Ihre Hauptaufgabe liegt in der bewilligungsreifen Bearbeitung von Anträgen zur Umsetzung der komplexen Programme und Förderrichtlinien der EU, des Bundes und des Landes zur Integrierten ländlichen Entwicklung (ILE). Das bedeutet im Einzelnen: - Auskunft und Beratung von Gemeinden, Landkreisen, Vereinen, Verbänden, Unternehmen, Regionalmanagern und Bürgern zur ILE
- Prüfung und Bewertung der:
o Antragsunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität
o Förderfähigkeit des Vorhabens
o Einklang mit nationalen und gemeinschaftlichen Vorschriften
o Übereinstimmung mit den Auswahlkriterien des Entwicklungsprogramms für den ländlichen Raum
o Plausibilität der Kosten
o Zuverlässigkeit des Antragstellers
o Massen- und Kostenberechnungen, Verdingungsunterlagen
o Finanzplänen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
o Rentabilität, Folgekosten, wirtschaftliche Tragfähigkeitsnachweise
- Erstellung von Begründungen zu ermessenserheblichen Prüfpunkten als Grundlage für die Ermessensentscheidung - Des Weiteren gehört die Erarbeitung von Widerrufen, Rückforderungen, Änderungs- und Zinsbescheiden sowie Widerspruchsbearbeitung zu Ihren Aufgaben.
Sie verantworten außerdem die hau
sh
- altsrechtliche und fachtechnische Prüfung von Zuwendungsmaßnahmen im Ländlichen Raum. Das heißt: - Entscheidung und Auslösung der Konsequenzen bei Verstößen gegen Auflagen und Bedingungen
- Prüfung der Einhaltung von Vergabekriterien bis Ende der Zweckbindungsfrist
- Altfallmanagement
- Vor-Ort-Kontrollen (Inaugenscheinnahmen, Prüfungen mit den verschiedenen Prüforganen, Nachverfolgung festgestellter Mängel)
- Prüfung, Bewertung und Bestätigung der Verwendungsnachweisprüfung
- Koordinierung von Mitarbeitern zur rechnerischen Prüfung der Verwendungsnachweise
- fachliche Prüfung von Anträgen auf Pfandfreigaben und Löschungsbewilligungen der Sicherungsvermerke im Grundbuch für den Freistaat Sachsen
- Behandlung von subventionserheblichen Tatsachen
- Prüfung und Veranlassung der Beitreibung offener Forderungen
- Kontrolle über Wiedereinziehung von offenen Forderungen
Sie sind für die Erstellung von umfangreichen und schwierigen Analysen, Statistiken, Berichten und Stellungnahmen zuständig.
- eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung bzw. eine geeignete Fachhochschulausbildung
oder
- ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II mit Prüfung zum Verwaltungsfachwirt
- vollumfängliche Kenntnisse auf dem Gebiet der Förderung, insbesondere des Entwicklungsprogramms für den ländlichen Raum (EPLR)
- selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln für eine sach- und termingerechte Aufgabenerfüllung
- Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Anwendungen sowie ein geübter Umgang mit Datenbanksoftware
- Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw
in Vollzeit - mit 39 Wochenstunden
Teilzeit möglich - mit mindestens 35 Wochenstunden Stellenbewertung Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
Beschäftigungsdauer unbefristet
Beschäftigungsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
- ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
- stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge
Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuche (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.