Schießstandsachverständige/ Schießstandsachverständiger (m/w/d)

im Betreuungsbezirk Nordwest

unbefristet

in Voll- oder Teilzeit

Vergütung: E 11 (TVöD Bund) bzw. A 10/A 11 (BBesO)

Referenzcode: P/2130/2025/211/26

Bewerbungsfrist: 23. Juni 2026

Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen.

Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion eine/einen Schießstandsachverständige/n (w/m/d) im Arbeitsbereich Waffen- und Munitionswesen der Direktion VI im Betreuungsbezirk Nordwest zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

Sie sind zuständig für die Überprüfung der Schießanlagen in folgenden Bundesländern: Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein, im westlichen Teil von Niedersachsen und im nördlichen Teil von Nordrhein-Westfalen (Ihr zukünftiger Betreuungsbezirk Nordwest).

• Sicherheitstechnische Überprüfung von Schießständen und Erstellung von Gutachten
• Mitwirkung bei der Planung, Errichtung und Nutzung/Anmietung von Schießständen insbesondere der neuen zolleigenen Einsatztrainingszentren
• Rechts- und/oder Fachaufsicht über die waffenhaltenden Dienststellen des Zolls in den Bereichen Waffen- und Munitionslagerung
• Planung, Prüfung und Bewertung der Lagerung von Waffen und Munition
• Fachtechnische Unterstützung der zentralen Beschaffungsprozesse im Bereich der Waffen- und Munitionslagerung, insbesondere

• fachtechnische Mitwirkung bei Vergabeverfahren der Zentralen Beschaffungsstelle
• Prüfung von Neuentwicklungen
• Durchführung von Produkttests

• Mitwirkung bei Aus- und Fortbildungsmaßnahmen bzw. deren Durchführung
• Erstellung von Aussonderungsgutachten gemäß HRB und BHO

Profil

Das erwarten wir von Ihnen:

Als Bewerberin/Bewerber (w/m/d) haben Sie:

• ein abgeschlossenes einschlägiges technisches Fachhochschul-/Hochschulstudium mit dem Abschluss Ingenieur oder einem Bachelor-/Masterabschluss der Studienrichtung Ingenieurwissenschaft oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.

oder

• die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung

• und sie sind Beamtin oder Beamter im gehobenen technischen Dienst der Besoldungsgruppe A 10/A 11
• und Sie verfügen zusätzlich über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schießstandsachverständige/r

• und Sie verfügen über die Berechtigung zum Führen von Kraftfahr­zeugen (Führerscheinklasse B bzw. 3)

Wir wünschen uns außerdem:

• Fachkenntnisse im Zusammenhang mit dem Waffengesetz (WaffG) und in der Allgemeinen Verwaltungsvorschrift zum Waffengesetz (WaffVwV) einschließlich der einschlägigen Erlasse und Verwaltungsanweisungen
• eine hohe Beratungskompetenz, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations-, Empathie- und Kooperationsfähigkeit
• Selbständigkeit, Eigenverantwortung, fachkompetente Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, psychische Belastbarkeit
• gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen
• gute Microsoft Office-Kenntnisse
• hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen
• analytisches Denken
• gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein aufzubauen
• die Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten
• die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung
• die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit)

Wir bieten

• eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office, Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung
• Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss

Tarifbeschäftigten bieten wir:

• eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)
• die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen

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