Schiffselektriker/in (w/m/d)

Schiffselektriker/in (w/m/d)

ABTEILUNG 4 | REFERAT 43
RTS Karlsruhe
Werkstatt für Boote

Mannheim | Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet

Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg.

• Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Polizeibooten der Wasserschutzpolizei
• Fehlersuche an Betriebs- und Anlagenteilen
• Installation und Montage von Antennen-, Beleuchtungs- und Kommunikationsanlagen und Anlagen der elektrischen Energietechnik
• Durchführung periodischer Prüfungen
• Konfiguration, Programmierung und Reparatur von elektrischen Systemen

• abgeschlossene Berufsausbildung als Schiffselektriker/in, Elektroniker/in, Mechatroniker/in oder frühere Bezeichnungen vergleichbarer Ausbildungsberufe
• Berechtigung zum selbstständigen Arbeiten an elektrischen Anlagen bis 1000V
• Fahrerlaubnis Klasse B

WÜNSCHENSWERTES

• Kenntnisse im Bereich der Steuerungseinheit und den Besonderheiten der Schiffselektrik
• Kenntnisse über Funk-, Überwachungs- und Navigationsanlagen sowie Radartechnik
• Kenntnisse von Diagnosesystemen
• Fahrerlaubnis Klasse BE/C1E oder gleichwertig
• Eigeninitiative, selbständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise, Team- und Kontaktfähigkeit, Kommunikationskompetenz

• Wöchentliche Arbeitszeit 39,5 Stunden
• Gehaltszahlung in Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages der Länder (TV-L).1

BENEFITS

• Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie & Beruf, mobiles & flexibles Arbeiten
• Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management ...
• Interessantes Arbeitsumfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation
• Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit
• Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket & JobBike

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. erhalten den Vorzug. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

STBL1_DE