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Schiffsführerin / Schiffsführer (m/w/d)

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein
location67346 Speyer, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 5.6.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseins­vorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Außenbezirk Speyer unbefristet in Vollzeit eine/einen

Schiffsführerin / Schiffsführer (m/w/d)

Der Dienstort ist Speyer.
Referenzcode der Ausschreibung 20260960_9339


Aufgaben

Einsatz als Schiffsführerin/Schiffsführer (m/w/d) auf dem MS „Neckar“ und allen schwimmenden Fahrzeugen und Geräten des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oberrhein. Heimathafen und gleichzeitig Arbeitsstätte i. S. d. TVöD BT‑V ist der Außenbezirk Speyer.

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

  • Fahren im Schubverband, um z. B. schwimmende Schifffahrtszeichen zu unterhalten
  • Schleppeinsätze
  • Peilen
  • Arbeiten mit Baggerschiff bzw. Schwimmgreifer
  • Eisbrechen
  • Einsatz im gesamten Amtsbereich des WSA Oberrhein in Havariefällen
  • Eigenverantwortliches Führen aller Wasserfahrzeuge des WSA Oberrhein
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Bergungen
  • Einsatz bei Reparaturarbeiten an Bauten und Anlagen der WSV
  • Auswahl und Einsatz der erforderlichen Geräte und Anschlagmittel
  • Verantwortung für den Einsatz​​​​​​​

Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

  • Rheinschifferpatent von Basel bis ins offene Meer, falls nicht vorhanden, Bereitschaft zur Patenterweiterung (wird arbeitsvertraglich festgelegt und ist bindend)
  • alternativ: EU-Befähigungszeugnis – Unionspatent (ehemals B‑Patent) mit der Bereitschaft, die Streckenkundeprüfung abzulegen
  • Radarpatent. Falls noch nicht vorhanden, Bereitschaft zur Ablegung der Prüfung (wird arbeitsvertraglich festgelegt und ist bindend)
  • UKW-Sprechfunkzeugnis
  • Schwimmnachweis

Das zeichnet Sie aus:

  • Flexible Einsatzbereitschaft im Havariefall
  • Flexible Einsatzbereitschaft auf den Schiffen des WSA Oberrhein,
  • Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kraftfahrzeuges
  • Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Bereitschaft zur Durchführung von Unterweisungen und Belehrungen im Arbeitsschutz
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten

Nach umfassender Einarbeitung erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbst­verständlich. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 TV Entgeltordnung Bund, soweit die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind. In Abhängigkeit der Bewerberlage können ggf. übertarifliche Stufenzuordnungen und/oder befristete Zulagen in Betracht kommen.

Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche.

Wir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job.

Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes.

Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.

Besondere Hinweise:

Die Stelle ist grundsätzlich nicht zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es besteht jedoch die Möglichkeit, diese Stelle mit zwei Teilzeitkräften im wochenweisen Wechsel zu besetzen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.


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