Schiffsführerin / Schiffsführer (m/w/d) für das Peilboot „Profil“ beim Außenbezirk Spandau
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern.
Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen
Schiffsführerin/Schiffsführer (m/w/d)
für das Peilboot „Profil“ beim Außenbezirk Spandau
Der Dienstort ist Berlin.
Referenzcode der Ausschreibung 20260815_9339
Aufgaben
Als Schiffsführerin/Schiffsführer (m/w/d) arbeiten Sie vorwiegend auf dem Peilboot „Profil“.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Führen des Landfahrzeuges mit Trailer für Überführungsfahrten des Peilbootes.
Die tägliche Rückkehr zum Dienstort ist regelmäßig nicht gewährleistet, der Einsatz erfolgt auf den Bundeswasserstraßen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter Spree-Havel, Oder-Havel und Elbe.
Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Binnenschifferin/Binnenschiffer oder vergleichbarer Berufsabschluss
- Kleinschifferzeugnis oder
- Behördenschifferzeugnis oder
- Schifferpatent C1/C2 oder
- amtlicher Berechtigungsschein oder
- Sportbootführerschein
- UKW-Sprechfunkzeugnis für den Binnenschifffahrtsfunk
- Führerschein BE
- Schwimmnachweis (mindestens Schwimmabzeichen Bronze)
Das zeichnet Sie aus:
- Sichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Mehrjährige Erfahrung als Schiffs- bzw. Bootsführer
- Maritime Kenntnisse der Bundeswasserstraßen im Bereich der WSÄ Spree-Havel, Oder-Havel und Elbe
- Kenntnisse in der Verkehrssicherung auf Binnenwasserstraßen
- Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit, bei Havarien
- Gute Auffassungsgabe, Organisationsgeschick und Potential zur situativen Flexibilität
- Bereitschaft zum Führen von Dienstlandfahrzeugen mit Anhänger (Bootstrailer)
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
- Teamfähigkeit
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Beschäftigten der Aufgabengruppe „Gewässervermessung (Einsatzplanung)“ und der Außenbereichsleitung Spandau
- Handwerkliches Geschick zur Kontrolle der täglichen Verfügbarkeit des Peilbootes
- Wertschätzender Umgang innerhalb und außerhalb der Verwaltung
Wir bieten
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten.
Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld in einem der schönsten Wasserstraßenreviere Europas,
- tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund),
- Jahressonderzahlung,
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche,
- betriebliche Altersversorgung,
- Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung,
- Bezuschussung Jobticket,
- Wohnungsfürsorge für Beschäftigte des Bundes,
- ein Sozialwerk mit einem breit gefächertem Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot,
- umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum,
- Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung.
Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.
Besondere Hinweise:
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Für Tarifbeschäftigte des Bundes im Ressort des BMV gilt zu beachten, dass die Tätigkeiten während der Erprobungszeit zunächst nur vorübergehend übertragen werden und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern, bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Zulage gemäß § 14 (3) TVöD gezahlt wird. Bei erfolgreichem Verlauf der Erprobungszeit wird bei einer dauerhaften Übertragung der Stelle eine Höhergruppierung vorgenommen.
STBL1_DE