Schulentwickler (m/w/d) in Teilzeit (50 %) im Amt für Jugend, Familie und Schule

Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt
werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen
oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den
vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger
viel bewegen.

Die Stadt der Zukunft entwickeln als

Schulentwickler (m/w/d)
in Teilzeit 50 %

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Amt für Jugend, Familie und Schule

• Erstellen und Fortschreiben des Schulentwicklungsplans bzw. des jährlichen Schulberichts ein-schließlich Schulsportstätten
• Erstellung von Raumkonzepten für Bestandsgebäude, Neubauten und Erweiterungsbauten als Grundlage für die Kapazitätsplanung
• Beratung über Zuschuss- und Fördermöglichkeiten schulischer Projekte
• Initiierung und Realisierung des Ganztagesbetriebs an Schulen
• Zusammenarbeit mit dem Gesamtelternbeirat
• Maßnahmen zur Schulwegsicherheit in Abstimmung mit dem Ordnungsamt
• Erstellung von Vorlagen als Entscheidungsgrundlage für die gemeinderätlichen Gremien
• Aktualisierung der Webseite in Zusammenarbeit mit dem Referat für Öffentlichkeitsarbeit

• ein Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein Studium zum Bachelor of Arts – Sozialwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung
• Kenntnisse auf dem Gebiet Schulgesetz für BW, Statistik, Planungsprozesse
• sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• zeitliche Flexibilität und Organisationsgeschick
• Kreativität, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem engagierten Team
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten
• ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathausneubau
• einen attraktiven ÖPNV-Fahrkostenzuschuss
• die Möglichkeit des Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• gesundheitsfördernde Maßnahmen
• ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria
• ein befristetes Arbeitsverhältnis auf zwei Jahre mit einer Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD
• die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  

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