Wir wissen, dass gute Schulbildung einen wichtigen Grundstein für den erfolgreichen Berufsweg legt. Daher möchten wir qualifizierten Lehrkräften den Zugang zu staatlichen Schulen und Bildungseinrichtungen in Deutschland ermöglichen. Wir vermitteln sowohl die Lehrkräfte, die eine Lehrerausbildung in Deutschland erworben haben, als auch diejenigen, die ihre Ausbildung inländisch oder im Ausland erlangt haben. Dabei begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses: Wir prüfen Ihre sprachlichen und fachlichen Kompetenzen, finden basierend darauf eine passgenaue Stelle und bereiten Sie auf Ihr Job-Interview vor. Wir vermitteln Lehrkräfte fachübergreifend und bundesweit: Mathematik, Kunst, Sport, Sprachen, Geographie, Musik, Physik, Recht, Ethik und Religion, Chemie, Biologie und Wirtschaft - in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Positionen und von unserer persönlichen Beratung - ganz kostenfrei. Wir freuen uns auf Sie!
Aufgaben
Profil
Wir bieten
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung eines multiprofessionellen, engagierten Teams
- Weiterentwicklung des Schulprogramms mit Fokus auf inklusive Bildungsansätze und Trägerprofil
- Steuerung von Ressourcen, Budgetüberblick und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
- Qualitätssicherung, Evaluation und Austausch mit Eltern und Fachstellen
- Aufbau und Pflege von Netzwerken
- Einsatz digitaler Lösungen zur Schulentwicklung, Kommunikation und Unterricht
- Austausch mit dem Träger und anderen Träger-Schulen zur strategischen Weiterentwicklung
Profil
- Lehramt (2. Staatsexamen) oder ein vergleichbarer Masterabschluss
- Tiefgreifende pädagogische Berufserfahrung im inklusiven, förder- oder sonderpädagogischen Bereich
- Erfahrung im Schulmanagement, Schulrecht sowie betriebswirtschaftliches Grundverständnis
- Partizipativer, wertschätzender Führungsstil
- Identifikation mit christlichen Werten
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und Vergütung nach Tarif (AVR DWBO)
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzleistungen (z. B. Krankengeldzuschuss, Kinderzulage)
- Vergünstigungen über Firmenvorteile (z.B. Sport, Mode, Freizeit, Technik)
- Freie Tage zu besonderen Anlässen
- Attraktive Vergütung nach EG 13 mit zusätzlicher Jahressonderzahlung
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