"Schulleiter (m/w/d) mit Engagement gesucht – Gemeinsam Bildung bewegen - die Ergotherapeuten von morgen auf ihrem Weg begleiten!"
Unsere Berufsfachschule für Ergotherapie der bfz gGmbH Mittelfranken sucht ab Herbst diesen Jahres eine neue Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, mit Dienstsitz in Erlangen. Einstellung: Ab 01.09.2026.
Als Leitung für unsere Berufsfachschule für Ergotherapie sichern Sie die Umsetzung des Rahmenlehrplans nach den Richtlinien des Kultusministeriums und sind zuständig für die Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Erlangen
- Bewerbungen ab sofort möglich
Aufgaben
- Leitung und Organisation unserer Schule nach den Bestimmungen der jeweiligen Bundes- oder Landesordnungen, in Absprache mit der Schulaufsichtsbehörde
- Verantwortung für die Organisation und pädagogische Leitung unserer staatlich anerkannten Schule
- Planung und Durchführung des Schulentwicklungsprozesses
- Teiletatveranwortung
- Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
- Akquisition von Lehrkräften und Schüler*innen und Kooperationspartnern
- Kontaktpflege zur Schulaufsichtsbehörde, zu Auftraggebern und Institutionen
- Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Schule nach innen und außen in Abstimmung mit dem Schulträger
- Organisatorische und administrative Aufgaben
- Planung, Durchführung und Konzeption von Unterricht, Bildungsveranstaltungen, Leistungsnachweisen und Prüfungen
- Erstellung und Pflege der Schulstatistik (ASV)
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Mehrjährige Lehrerfahrung an einer staatl. anerkannten Schule und ein abgeschlossenes (ergotherapeutisch-spezifisches) Hochschulstudium wäre wünschenswert
- Sie überzeugen durch sehr gute Führungs-, Fach- und Planungskompetenzen und bringen idealerweise Führungserfahrung mit
- Sie haben Freude am Netzwerken, haben ein gewinnbringendes Auftreten mit hoher Sozialkompetenz
- Hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Freude an der pädagogischen Arbeit, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
- Fundierte EDV-Kenntnisse: MS-Office
- Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Zuverlässige Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sowie organisatorisches Geschick
- Fahrzeug und Führerschein wünschenswert
Wir bieten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
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