Schwimmlehrer (m/w/d)

STADT, LAND, PLUS:
Vielfalt in Korntal-Münchingen.

Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.

Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft.

Für unser Freizeitbad im Stadtteil Münchingen suchen wir ab 01.05.2024 eine/n

Schwimmlehrer/in (m/w/d)

in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.

• Übernahme von Baby- und Bambinikursen, Mini- und Anfängerkursen sowie Fortgeschrittenenkursen an Werktagen zwischen 14.00 Uhr und 19.00 Uhr
• Aushilfe in der Wasseraufsicht

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

• im Besitz des Deutschen Rettungsschwimmabzeichen in Silber der DLRG (nicht älter als 2 Jahre)
• im Besitz einer gültigen Trainerlizenz C Schwimmsport, einer Qualifikation zum Kursleiter Schwimmsport oder vergleichbarer Qualifikation jeweils für die entsprechenden Altersgruppen
• Erfahrung als Übungsleiter/in ist wünschenswert
• freundliches und gewandtes Verhalten im Umgang mit den Kursteilnehmern und den Badegästen
• kooperative Zusammenarbeit mit der Leitung des Freizeitbads und dem Team
• Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Organisationstalent
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• ein attraktives Hallenbad mit Sportbecken, Lehrschwimmbecken, großzügigem Kleinkindbereich, eigener Schwimmschule, Außenbecken mit insgesamt über 650 qm Wasserfläche, Sonnenterrasse, Liegewiese, zwei Dampfgrotten und Entspannungsraum, welches jährlich von über 200.000 Badegästen gerne besucht wird
• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis EG 4 TVöD sowie alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersversorgung
• integriertes Onboarding sowie Investition in Ihre Persönlichkeit über Fort- und Weiterbildungen
• Leistungsprämie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad sowie ein Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung des ÖPNV