Sekretärin (m/w/x)
Bischöfliches Ordinariat Regensburg
Regensburg, Deutschland
22.6.2026
Öffentlicher Dienst allgemein
Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits.
Sekretärin (m/w/x)
Teilzeit (15 Std. / Woche), unbefristet, ab 01.07.2026
Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Seelsorge – Diözesanpastoralräte/Diözesankomitee
Referenz-Nr.: 979_HA2_Sekretärin.DiözesaneRäte.ext
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der Buchhaltung, des Zahlungsverkehrs und unterstützende Tätigkeiten im Rechnungswesen des Familienbundes
- Organisation und Versand von Informationsmaterialien, Einladungen und Unterlagen für Gremien und Veranstaltungen
- Bearbeitung des Posteingangs und Postausgangs sowie Pflege der Adressdatenbanken
- Organisation des Bestellwesens sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
- Übernahme des Telefondienstes, Korrespondenz und Terminkoordination
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen des Diözesankomitees, teilweise auch an Wochenenden
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/ -mann (m/w/x) für Büromanagement, Sekretärin (m/w/x) oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einem Sekretariat
- Fundierte Kenntnisse in der Buchführung
- Sehr gute Kenntnisse der diözesanen Strukturen und der Ordinariatsstruktur
- Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
- Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche
Wir bieten
- Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
- Attraktive und faire Vergütung nach ABD
- 30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
- Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss
- Fort - und Weiterbildungsangebote
- Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket,Job Rabatte, uvm.
STBL1_DE