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Sekretärin (m/w/x)

Bischöfliches Ordinariat Regensburg
locationRegensburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 22.6.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits.

Sekretärin (m/w/x)

Teilzeit (15 Std. / Woche), unbefristet, ab 01.07.2026

Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Seelsorge – Diözesanpastoralräte/Diözesankomitee

Referenz-Nr.: 979_HA2_Sekretärin.DiözesaneRäte.ext


Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Durchführung der Buchhaltung, des Zahlungsverkehrs und unterstützende Tätigkeiten im Rechnungswesen des Familienbundes
  • Organisation und Versand von Informationsmaterialien, Einladungen und Unterlagen für Gremien und Veranstaltungen
  • Bearbeitung des Posteingangs und Postausgangs sowie Pflege der Adressdatenbanken
  • Organisation des Bestellwesens sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
  • Übernahme des Telefondienstes, Korrespondenz und Terminkoordination
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen des Diözesankomitees, teilweise auch an Wochenenden

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/ -mann (m/w/x) für Büromanagement, Sekretärin (m/w/x) oder ähnliche Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einem Sekretariat
  • Fundierte Kenntnisse in der Buchführung
  • Sehr gute Kenntnisse der diözesanen Strukturen und der Ordinariatsstruktur
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
  • Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
  • Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche

Wir bieten
  • Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
  • Attraktive und faire Vergütung nach ABD
  • 30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss
  • Fort - und Weiterbildungsangebote
  • Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket,Job Rabatte, uvm.

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