Senior Accountant / Finanzbuchhalter*in (w/m/d) – Asset Management

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

Senior Accountant / Finanzbuchhalter*in (w/m/d) – Asset Management

Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich

Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet

Bewerbungs­frist: 29.12.2025

Eingruppierung: E11 TVöD / A12

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Home­office

Verfahrensnummer: 23977

Ihr Einsatzbereich

IT@M, Finanzen und Unternehmenssteuern, Agnes-Pockels-Bogen 33

Der Eigenbetrieb it@M

Das IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung den heutigen und künftigen Anforderungen der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt, auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.300 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine moderne IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München.

Aufgaben

Als Senior Accountant in der Anlagenbuchhaltung haben Sie die spannende Gelegenheit, die Anlagen­buch­haltung aktiv weiterzuentwickeln. Sie gestalten die Prozesse für das immaterielle und materielle Anlage­ver­mögen – einschließlich IT-Software, IT-Infrastruktur und technischer Anlagen – und tragen dabei maßgeblich zur Überwachung und Optimierung dieser anlagenrelevanten Prozesse bei. Zudem stellen Sie sicher, dass alle Tätigkeiten im Einklang mit den gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien stehen. Darüber hinaus sind Sie nicht nur für die Buchung komplexer Vorgänge und Sondersachverhalte in SAP FI-AA verantwortlich, sondern tragen auch aktiv zur Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB bei. Sie organisieren Anlageninventuren und erstellen aussagekräftige Reportings für das Management. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, mit dem Sie gemeinsam für eine ordnungsgemäße, aktuelle und zeitgemäße Anlagen­buch­haltung sorgen. Außerdem sind Sie sowohl intern als auch extern die Ansprechperson für anspruchsvolle, anlagenrelevante Themen und bringen Ihre Expertise als Vertreter*in des Assetmanagements in Projekt­gruppen ein.

Profil

• die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder
• einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor of Arts im Studiengang Public Management im Rahmen eines dualen Studiengangs in einer öffentlichen Verwaltung oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder

und

• mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung im Finanzmanagement

Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden.

Sie bringen insbesondere mit

• Fachkenntnisse: Kenntnisse in der Abwicklung von komplexen Bilanzierungssachverhalten und Ge­stal­tung von Finanzmanagementprozessen, vertieftes
  ERP-/SAP-Prozess- und Systemverständnis (z. B. Datenflüsse, Customizing und modulübergreifende Integration)
• Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung
• Ergebnis- und Zielorientierung insbesondere fachliche Problem­lösungskompetenz sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Kooperationsfähigkeit

Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich des Rechnungswesens sowie ein sicherer Umgang mit der SAP FI/CO.

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

Wir bieten

• anspruchsvolle Tätigkeit und selbstständige Bearbeitung des eigenen Verantwortungsbereichs
• eine unbefristete Einstellung in EGr. E11 (je nach Erfahrungsstufe von 4.153,35 € bis 6.154,45 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
• Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche einer Dienstwohnung (MiWoMü)
• eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Ruf­bereit­schaft im Stadtgebiet München
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
• interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in

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