Senior Java Entwickler (w/m/d)

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Senior Java Entwickler (w/m/d)

Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Entgeltgruppe bis E 11 | Besoldungsgruppe bis A 11

Arbeitsort: St.-Martin-Str. 47, 81541 München

Der Bewerbungsschluss ist der 17.12.2025.

• Weiterentwicklung von Software-Anwendungen für den Schulbereich in Zusammenarbeit mit dem Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus
• Prozessanalyse und konzeptionelle Tätigkeiten im Rahmen der Entwicklertätigkeit
• Abstimmung mit dem Testteam

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
• Vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, insbesondere die Fähigkeit, sich in bestehende JavaEE Softwarelandschaften einzuarbeiten und diese weiterzuentwickeln
• Vertiefte technische Fachkenntnisse sowie Berufserfahrung beim Einsatz von JPA/Hibernate, EJB, Oracle-Datenbanken (SQL) und der Java-Technologien und Frameworks im Clientbereich wie JSF, XML, HTML, CSS
• Erfahrung und sicherer Umgang mit den im IT-DLZ eingesetzten Entwicklungswerkzeugen (Eclipse oder IntelliJ, JIRA, GIT, Bitbucket, Bamboo, Nexus, Confluence) sowie mehrjährige Praxis im Umgang mit Kunden und externen Dienstleistern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice
• Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene
• In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden
• 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
• Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
• Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort

Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.

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