Senior Produktmanagerin / Senior Produktmanager (w/m/d)

• Personenkreis: Tarifbeschäftigte
• Arbeitsort: Wiesbaden
• Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit
• Vergütung: EG 13 TV EntgO Bund
• Bewerbungsfrist: 05.11.25
• Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Joblevel: Fachkraft
• Berufsgruppe: IT und Technik
• Kennziffer: T-2025-73

Unterstütze uns als Senior Produktmanagerin / Senior Produktmanager (w/m/d) bei der Aufnahme, Analyse und Koordination von Anforderungen der INPOL-Teilnehmer (Polizeien des Bundes und der Länder) sowie bei der Planung, Erstellung und Realisierung von Konzepten für das polizeiliche Informationssystem (INPOL).

Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!

• Bewertung fachlicher Anforderungen für die Anforderungssteller im Kontext der Verbesserung/​Optimierung des polizeilichen Informationssystems und dessen angebundener Systeme
• Erstellung von Anforderungsanalysen und Lastenheften sowie Beratung der fachlichen Auftraggeber
• Entwicklung und Realisierung von Konzepten und Strategien zur Optimierung der Abläufe sowie zur Steigerung der Datenqualität
• Mitarbeit in nationalen Gremien, Projekten sowie Workshops
• Erstellen und Abstimmung von Berichten sowie Entscheidungsvorlagen
• Abstimmung mit anderen polizeilichen und zivilen Behörden
• Erstellung und Pflege von Dokumentation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus dem MINT‑Bereich mit IT‑Anteil

On Top

• Du hast Erfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit Nutzern, um detaillierte Analysen zu erstellen. Weiterhin ist dir die Arbeit mit Gesetzestexten und regulatorischen Vorgaben vertraut.
• Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.
• Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Home-Office ist ein flexibler Bestandteil unserer Arbeitsorganisation
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage
• Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst

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