Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwen­dungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Software­lösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus mit über 180.000 vernetzten PC-Arbeits­plätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.

Wir suchen für unseren Standort in Nürnberg einen

Senior Professional Marketing (w/m/d)

• Einstellungstermin: sofort
• Referenzcode: 2025_E_002472
• Vertragsart: unbefristet
• Vergütung: TE III (A 11) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)

Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als Erste Fachkraft für betriebswirtschaftliche Aufgaben eingestellt.

Das Team CxO‑Kommunikation verantwortet die zielgruppengerechte, kreative und fachlich fundierte Kommunikationsarbeit für den CIO und das IT‑Management – sowohl innerhalb der Bundesagentur für Arbeit als auch gegenüber externen Stakeholdern.

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Interne Kommunikation, Social Media und Veranstaltungen: Von der Beratung über die strategische Konzeption bis hin zur Umsetzung und grafischen Gestaltung bietet das Team ein breites Portfolio an Services.

In Ihrer Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition in der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen IT, Unter­nehmens­kommunikation, Fachabteilungen und IT‑Marketing. Ziel ist es, durch moderne Kommunikationsmaßnahmen dafür zu sorgen, dass IT‑Themen über alle relevanten Stakeholder, Formate und Kanäle hinweg wirksam kommuniziert und verstanden werden. Dabei übersetzen Sie komplexe technische Sachverhalte in eine verständliche Sprache und bauen Beziehungen zu internen sowie externen Stakeholdern auf.

Wenn Sie fundierte Erfahrungen im Texten und in der Gestaltung von Präsentationen und Videos mitbringen und Freude daran haben, unsere CxO‑Kommunikation weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Übrigens: Wir sind #GernePerDu#

Aufgaben und Tätigkeiten:

• Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten und ‑prozessen; Beratung der Geschäfts­führung, der Führungskräfte und weiterer Stakeholder in Grundsatzfragen der IT‑Kommunikation
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungskonzeption und ‑organisation, Planung und Durchführung von Marketingaktivitäten
• Konzeption, Erweiterung und Pflege des Internetauftritts der IT und der Social-Media-Aktivitäten
• Erstellung von Print- und Digitalmedien für die IT

Das bedeutet insbesondere für die Tätigkeit in der CxO‑Kommunikation

• Gestaltung und Steuerung der Kommunikationsarbeit für CIO/IT‑Management
• Aufbereitung, Strukturierung und redaktionell-gestalterische Ausarbeitung von Inhalten
• Zielgruppenorientierte Kommunikation komplexer technischer und organisatorischer Sachverhalte für interne und externe Stakeholder
• Abstimmung mit anderen Kommunikations­stellen innerhalb der Organisation

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• oder vergleichbares Profil

Sie überzeugen weiterhin durch

• Vertiefte Kenntnisse in der Gestaltung elektronischer Medien
• Fundierte Kenntnisse von Marketing­strategien
• Fundierte Medienkompetenz (z. B. journalistische Darstellungsformen, Techniken der Informationsgestaltung, Bildbearbeitungs- und Layoutsoftware, Web-Technologie)
• Fundierte Kenntnisse im Event­management

Idealerweise bringen Sie noch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten mit

• Erfahrung in der redaktionellen Aufbereitung komplexer Themen – idealerweise in einem technologie­bezogenen oder politisch-administrativen Umfeld
• Hohe Affinität zu IT‑ und Digitalisierungs­themen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und diplomatisches Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Gutes Verständnis für die Anforderungen und Besonderheiten der Kommunikation im öffentlichen Sektor

• Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
• Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
• Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
• Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen
• Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
• Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

• bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
• im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV‑BA.

Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.

Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.

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