Servicemonteur (m/w/d) für Löschleitungen und Feuerlöscher

Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzu­bringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunfts­fähiges Bewirtschaften öffent­licher Gebäude.

Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuier­lich zu verbessern – fachlich fundiert, lösung­sorientiert und mit Offenheit für neue Wege.

Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

• Sie werden eingesetzt als befähigte Person zur Prüfung und Instand­setzung von Lösch­leitungen und Feuer­löschern.
  Alternative: erhalten Sie dafür alle notwendigen Fort­bildungen sowie praktischen Einarbeitungen.
• Sie führen diese Tätigkeiten an Liegenschaften des Landes Schleswig-Holstein aus und sind mit einem Wertstatt­wagen zur ausschließ­lich dienst­lichen Nutzung ausgestattet.
• Sie unterstützen mit einem Kollegen zusammen bei der Beratung unserer Planer bei Neu- und Umbauten von Löschwasser­leitungen, z. B. JVA, Polizei und Landes­bau.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagen­mechaniker (m/w/d) für Lösch­technik oder Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik oder eine vergleichbare Berufsaus­bildung mit entsprech­ender tätigkeits­bezogener Berufserfahrung
• Fundierte Berufserfahrung im Ausbildungsberuf
• Ausgeprägte Kommunikation in deutscher Sprache sowie Schrift
• Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Teamfähig­keit aus und tragen aktiv zur Zusammen­arbeit bei
• Sicheres und verbindliches sowie freundliches Auftreten und die Bereit­schaft, sich in fremde Arbeits­abläufe einzuarbeiten
• Sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Support­systeme, z. B. MS-Office-Anwen­dungen
• Führerschein der Klasse C1

Darüber hinaus wünschen wir uns

• Zusatzausbildung:
  1. Sachkundelehrgang zur Instandhaltung von Löschwasseranlagen
  2. Befähigte Person zur wiederkehrenden Prüfung von Druckanlagen-Feuerlöscher
• Affinität zur Löschtechnik

• Flexibles Arbeiten – Sie arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unter­schied­lichsten Teilzeit­modellen. Dabei können Sie flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr arbeiten.
• Gesundheit – Sie profitieren von zahl­reichen Gesundheits­angeboten sowie einer betrieb­lichen Alters­vorsorge. Zudem sind wir Vertrags­partner von Hansefit.
• Fort- und Weiterbildung – Sie erhalten viel­fältige Fort- und Weiter­bildungsmöglich­keiten zur fachlichen und persön­lichen Entwicklung.
• Gleitzeit – Sie gestalten Ihre Arbeits­zeit flexibel in Abstimmung mit den jeweiligen Bereichen und können so Beruf und Privat­leben gut miteinander verein­baren.
• Mobiles Arbeiten – für eine gute Work-Life-Balance können Sie flexibel zwischen Zuhause, Büro und Ihrem Lieblings­ort wechseln.
• Tarifvertrag mit Sonderzahlung – Sie erhalten eine tarifliche Ver­gütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonder­zahlung und regelmäßiger Tarif­erhöhungen.
• Urlaub – Sie haben 30 Tage Urlaub sowie an Heilig­abend und Silvester frei. Über­stunden gleichen Sie mit Freizeit aus.

Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

STBL1_DE