Social Media & Digital Content Manager (w/m/d)

Ort: Berlin
Beginn: ab sofort / Befristet

Als Bankenverband vertreten wir vor allem die in Deutschland tätigen privaten Banken. Wir sind Impulsgeber für eine stabile, innovative und wettbewerbsfähige Finanzwirtschaft und gestalten den Dialog zwischen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.

Ob nachhaltige Finanzierung, digitale Bezahllösungen oder gute Finanzpolitik – wir arbeiten an den Fragen, die das Banking von morgen prägen. Unsere Mission: starke private Banken für eine starke Wirtschaft.

Digitale Kommunikation ist ein zentraler Bestandteil unserer Verbandsarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams Digitale Inhalte und Kanäle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Social Media & Digital Content Manager (w/m/d). Es handelt sich um eine auf 1,5 Jahre befristete Elternzeitvertretung in Vollzeit (39 Stunden pro Woche), die auch in Teilzeit ausgeführt werden kann.

In dieser Rolle verantwortest du eigenständig ausgewählte Aufgabenbereiche in der digitalen Kommunikation. Dein Schwerpunkt liegt auf Social Media, Ad-Management, Reporting und datenbasierter Optimierung, zugleich arbeitest du eng im Team an der Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikation.

Das Team ist Teil des Bereichs Kommunikation und verantwortet die digitale Kommunikation des Bankenverbandes – von Website und Social Media über Newsletter bis hin zum Medien-Monitoring. Es visualisiert Inhalte der Verbandsarbeit und entwickelt Formate in den Bereichen Bewegtbild und Social Media.

• Du betreust und entwickelst unsere Social‑Media‑Kanäle eigenständig weiter, insbesondere Instagram.

• Du planst, erstellst und optimierst Social‑Media‑Content (Posts, Reels, Stories, Captions).

• Du steuerst digitale Werbeanzeigen (z. B. Meta Ads), analysierst deren Performance und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.

• Du verantwortest die kanalübergreifende Performance‑Analyse und das Reporting.

• Du wirkst an der Kampagnen‑ und Redaktionsplanung mit und setzt Maßnahmen eigenständig um.

• Du übernimmst das Community‑Management und beobachtest relevante Trends und Themen im digitalen Raum.

• Du erstellst Grafiken und visuelle Formate unter Einhaltung des Corporate Designs.

• Du hast ein Gespür für visuelle Inhalte und unterstützt bei der Erstellung von Foto- und Video-Content mit dem Smartphone.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit relevantem Praxisbezug – idealerweise mit Bezug zu Marketing, Kommunikation oder Medien.

• Du hast Erfahrung im digitalen Marketing oder im Social-Media-Bereich und interessierst dich für Finanzthemen; erste Einblicke in die Finanzbranche sind ein Plus, aber kein Muss.

• Du bist sicher im Umgang mit Social-Media-Plattformen sowie gängigen Tools für Management, Ads und Reporting.

• Du denkst analytisch, arbeitest gerne mit Zahlen und leitest daraus klare Schlüsse ab.

• Du hast ein gutes Gespür für Sprache, visuelle Inhalte und digitale Formate.

• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig, bist teamorientiert und überzeugst durch ein professionelles sowie verbindliches Auftreten.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich; erste Erfahrung mit Canva oder ähnlichen Tools ist wünschenswert.

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in einem großen Wirtschaftsverband und dessen Ökosystem,

• eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten,

• ein motiviertes und kollegiales Team, das Innovation und Fortschritt vorantreibt,

• familienfreundliche Arbeitsbedingungen (flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten),

• jährlich 30 Tage Urlaub und Ausgleich von Überstunden durch Freizeitausgleich,

• eine leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung,

• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen,

• einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage in Berlin-Mitte mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel,

• einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 30,00 € für ein BVG-Firmenticket oder Dienstrad.

Die Formulierungen dieser Stellenausschreibung sollen ausdrücklich jedes Geschlecht (w, m, d) mit einbeziehen.

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