Software Engineer / Business Analyst*in (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.

Für unsere IT-Fachdomäne Immobilien und Verwaltungsmanagement am Standort Charlottenburg-Wilmersdorf (Nähe Hohenzollerndamm) besetzen wir mehrere Stellen als

Software Engineer / Business Analyst*in (m/w/div)

Ort: Deutsche Rentenversicherung, Eisenzahnstraße 32, 10709 Berlin (Charlottenburg-Wilmersdorf)
Bewerbungsfrist: 11.01.2026
Beschäftigung: Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit möglich, jeweils unbefristet
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer: 11-177-2025
Vergütung: E12 TV EntgO-DRV (Jahresbrutto zwischen 53.380,10 bis 83.414,27 Euro)

Tätigkeitsbereich

Unsere IT-Fachdomäne ist verantwortlich für die Entwicklung und Wartung von fachspezifischen Softwarelösungen für das Immobilien- und Verwaltungsmanagement der DRV Bund. Im Aufgabenbereich der Immobilienverwaltung und Immobilienmanagement bietet sich ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.

Mit einem ganzheitlichen Blick und oftmals in Projektarbeit gestalten Sie die Applikationslandschaft für das Immobilienmanagement der Deutschen Rentenversicherung Bund.

• Planen und Konzeptionieren der Einführung neuer Anwendungen für das Immobilienmanagement
• Erbringen von Integrationsleistungen zwischen Applikationen der IT-Landschaft der DRV Bund
• Betreiben des Application Management aller Anwendungen im Verantwortungsbereich
• Programmieren von Tools/Skripten zur Automatisierung von Aufgaben
• Betreuen und Initiieren von Labor- und Teststellungen
• Unterstützen bei der Fehleranalyse sowie regelmäßiges Patching unserer Anwendungen

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) oder gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung jeweils im IT-Bereich
• Mehrjährige, aktuelle aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT
• Fundierte Kenntnisse im Application Management
• Gute Kenntnisse von Cloud Architekturen sowie klassischen Client/Server Architekturen
• Aktuelle, mehrjährige praktische Erfahrung in der Anwendung von JAVA Stack (JAVA EE, Quarkus)
• Tiefe Datenbankkenntnisse in Microsoft SQL sind ein Muss ; Kenntnisse in MongoDB ein großes Plus
• Praktische Erfahrung in der Nutzung von JIRA und Confluence sowie von Automatisierungstools (zum Beispiel Ansible, Artifactory und Gitlab)
• Wünschenswert sind zudem aktuelle Berufserfahrungen in klassischer Projektarbeit, mit AGILE Arbeitsmethoden (zum Beispiel SCRUM, Kanban) und gängigen Softwareentwicklungsprozessen sowie in der Vendor Steuerung
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie die Freude sich in neue Themengebiete einzuarbeiten runden Ihr Profil ab

• Proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Die Chance durch innovative Softwarelösungen die Digitalisierung unseres Immobilienmanagements auszubauen – ein wirklich sinnstiftender Job mit Mehrwert für unsere Gesellschaft
• Ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
• Einen modernen und technisch sowie ergonomisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit guter Anbindung an Bus und Bahn sowie dem Angebot für ein kostenreduziertes Jobticket (Deutschlandticket)
• Eine Tätigkeit, die nach Einarbeitung teilweise außerhalb des Büros (remote) ausgeführt werden kann
• Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie - für Eltern und pflegende Angehörige
• Fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Alle Vorteile einer großen öffentlichen Arbeitgeberin wie flexible Arbeitszeitgestaltung, eine Jahressonderzahlung, 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage

STBL1_DE