Sozialarbeiter Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

Wir halten im Referat Allgemeiner Sozialer Dienst der Abteilung Jugend und Familie an den Standorten Freiberg, Döbeln und Mittweida Stellen als

Sozialarbeiter Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d)

vor.

Die Mitarbeitenden des Allgemeinen Sozialen Dienstes sind Anlauf-, Beratungs- und Vermittlungsstelle für alle hilfesuchenden Kinder, Jugendlichen sowie deren Familien und stehen diesen durch vielfältige Angebote professionell beratend und begleitend zur Seite.

Sie übernehmen Fallverantwortung innerhalb der sozialräumlichen Zuständigkeit im Sinne der § 1 Abs. 2 Satz 2 i.V.m. Abs. 3 bzw. § 8a SGB VIII und somit

• die Beratung und Unterstützung in Fragen der allgemeinen Erziehung und Entwicklung sowie bei Trennung, Scheidung und Umgang,
• Krisenintervention,
• die Gewährung/Vermittlung von Hilfen zur Erziehung und sonstigen Hilfen zur Förderung der Eigenverantwortung, des Familienzusammenhalts und zur Aktivierung individueller Fähigkeiten,
• Angelegenheiten der Inobhutnahme zum Schutz von Kindern,
• Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten.

Voraussetzungfür eine Stellenbesetzung ist:

• Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter bzw. Diplom-Sozialpädagoge oder absolvierter Bachelorstudiengang Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung, soweit nach den jeweiligen einschlägigen Vorschriften vorgesehen (z. B. Sächsische Sozialanerkennungsverordnung) oder
• abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik
• Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, vorzugsweise im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes,
• einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse insbesondere auf den Gebieten SGB und BGB.

Im Rahmen der Tätigkeit werden erwartet :

• gute Kommunikations-, Reflexions- und Beurteilungsfähigkeiten,
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität, einschl. der Ausführung von Rufbereitschaftsdiensten,
• selbständiges Arbeiten,
• Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW,
• gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook.

• Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nebst SuE-Zulage in Höhe von derzeit 180 Euro (bei Vollbeschäftigung)
• ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD
• einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr und 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr sowie auf Wunsch Umwandlung von Teilen der o. a. Zulage in 2 weitere Regenerationstage
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• mobile Arbeit
• kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie das Angebot der Supervision
• Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD