Sozialarbeiter (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

Wir besetzen in der Abteilung Jugend und Familie, Referat Allgemeiner Sozialer Dienst am Standort Freiberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sozialarbeiter (m/w/d)

• Fallverantwortung innerhalb der sozialräumlichen Zuständigkeit im Sinne der §§ 1 Abs. 2 Satz 2 i.V.m. Abs. 3 bzw. § 8a SGB VIII
• Beratung und Unterstützung in Fragen der allgemeinen Erziehung und Entwicklung sowie bei Trennung, Scheidung und Umgang
• Krisenintervention, Hilfen zur Erziehung und sonstige Hilfen
• Gewährung von Hilfen zur Erziehung
• Inobhutnahme
• Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten

Voraussetzungfür die zu besetzenden Stellen ist:

• Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter bzw. Diplom-Sozialpädagoge oder absolvierter Bachelorstudiengang Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung, soweit nach den jeweiligen einschlägigen Vorschriften vorgesehen (z. B. Sächsische Sozialanerkennungsverordnung) oder
• abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, vorzugsweise im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes
• einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse insbesondere auf den Gebieten SGB und BGB

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet :

• gute Kommunikations-, Reflexions- und Beurteilungsfähigkeiten
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• selbständiges Arbeiten
• Ausführung von Rufbereitschaftsdiensten
• Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW
• gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook

Kennziffer: 062/2024

Die Stelle ist zur Vertretung während der Elternzeit und sich anschließenden Erholungsurlaubs bis zum 28.02.2025 in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.

• Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nebst SuE-Zulage in Höhe von derzeit 180 Euro (bei Vollbeschäftigung)
• ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD
• einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr und 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr sowie auf Wunsch Umwandlung von Teilen der o. a. Zulage in 2 weitere Regenerationstage
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie das Angebot der Supervision
• Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD