Sozialarbeiter (m/w/d) in Bad Doberan

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen motivierten Sozialarbeiter (m/w/d), der mit Fachwissen und Leidenschaft die Umsetzung von Aufgaben nach dem SGB VIII verantwortet und aktiv im Kinderschutz mitwirkt.

Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie junge Menschen sowie ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen begleiten und ihre Entwicklung nachhaltig fördern. Wenn Sie Interesse daran haben, einen positiven Unterschied im Leben von Kindern und Familien zu machen, sind Sie bei uns genau richtig. In dieser vielseitigen und anspruchsvollen Position sind Sie verantwortlich für die Bewilligung von Hilfen zur Erziehung, die gezielte Steuerung der Hilfemaßnahmen sowie die Prüfung ihrer Eignung und Notwendigkeit. Sie sind verantwortlich für die Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen und begleiten familiengerichtliche Verfahren. Sie beraten nicht nur Kinder und Eltern, sondern arbeiten auch eng mit verschiedenen Institutionen und Trägern zusammen. Ihre Expertise ist gefragt – sei es bei der Moderation von Hilfeplanprozessen oder der Bearbeitung individueller Rechtsansprüche.

Zur Verstärkung unseres Amtes für Kinder- und Jugendhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sozialpädagogische Fachkraft in unbefristeter Anstellung. Die Stelle kann in Teilzeit oder Vollzeit (35 bis 39 Wochenstunden) besetzt werden. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE.

Aufgaben

• Realisierung und Umsetzung der Aufgaben nach § 2 Absatz 2 Nr. 2, 4, 5, 6 SGB VIII und § 2 Absatz 3 Nr. 1, 6, 7 SGB VIII
• Angebote zur Förderung der Erziehung in der Familie (§§ 16 bis 21)
• Hilfe zur Erziehung und ergänzende Leistungen (§§ 27 bis 35, 36, 37, 39, 40)
• Hilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche und ergänzende Leistungen (§§ 35a bis 37, 39, 40)
• Hilfe für junge Volljährige und Nachbetreuung (§ 41, § 41a)
• die Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen (§ 42)
• die Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten (§ 50)
• die Beratung und Belehrung in Verfahren zur Annahme als Kind (§ 51)

Sicherung des Kindeswohls im Sinne des § 8a SGB VIII

Anregen und Begleitung von familiengerichtlichen Verfahren und Maßnahmen

Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und anderen mitwirkenden Personen und Institutionen zu den Themen Erziehung, Erziehungsverantwortung, Förderung, Unterstützung von individuellen und institutionellen Erziehungsprozessen

Bearbeitung und Gewährung von individuellen Rechtsansprüchen im Verwaltungsverfahren (Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen und Hilfen für junge Volljährige)

Moderation, Steuerung und Überprüfung des Hilfeplanprozesses

Zusammenarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe und anderer Sozialleistungsträger

Profil

• abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) Diplom/FH oder B.A. mit staatlicher Anerkennung oder Master bzw. Diplom-Pädagoge (m/w/d) in der Fachrichtung Sozialpädagogik oder bereits begonnenes Studium in den vorgenannten Fachrichtungen mit Abschluss zum Zeitpunkt der Einstellung im dritten Quartal 2026
• sehr gute Kenntnisse in den SGB I, VIII, IX und X sowie BGB und FamFG
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• hohes Maß an Sozialkompetenz Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
• Beherrschung verschiedener Methoden der Gesprächsführung
• anwendungssicherer Umgang mit MS Word und MS Outlook
• Führerschein Klasse B
• Einverständnis zur Ausübung des Rufbereitschaftsdienstes des Amtes für Kinder- und Jugendhilfe
• Vorlage des Führungszeugnisses gem. § 30 Abs. 5 BZRG

Wir bieten

Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und rundum wohlfühlen.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Vielfältige Angebote wie Firmenläufe, Gesundheitsaktionen, Grippeschutz-Impfungen, Volleyball-Events oder Blutspenden für ein starkes Team. Und wie wäre es mit einem Probetraining bei unserem Drachenboot-Team, den „Kreisdrachen LRO“?

Entwicklungsmöglichkeiten

Von Fachseminaren über Soft-Skill-Trainings bis zu individuellen Qualifizierungen: wir bieten ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.

Altersvorsorge

Die ZMV (Kommunale Zusatzversorgung MV) ist die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und eine betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche Rente neben der gesetzlichen Rentenversicherung sichert.

Zeit zur Erholung

30 Tage Urlaub – im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Und als Bonus gibt es vom Landkreis noch den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche freie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss.

Pluxee Card

Jeden Monat gibt es 50 € netto extra auf eine Guthabenkarte, die für Einkäufe, Tanken oder Shopping genutzt werden können – ganz nach Lust und Laune!

Teamevents

Jährliche Teamtage und ein alle zwei Jahre stattfindendes Sommerfest sorgen für teambildende Erlebnisse und gemeinsame Feierlichkeiten.

Telearbeit

Ein Jahr dabei? Dann besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit von zu Hause aus zu gestalten.

Vermögenswirksame Leistungen

Ob Bausparvertrag oder andere Sparpläne- wir unterstützen Deine Sparpläne mit einem monatlichen Finanzboost.

Verpflegung

In Güstrow und Bad Doberan sorgen Kantinen für die Frühstücks- und Mittagsversorgung. An beiden Standorten stehen zudem Wasserspender bereit, die jederzeit zur Erfrischung einladen.

Attraktive Zusatzleistungen

Jedes Jahr gibt es ein kleines Extra: 60 € Geburtstagsprämie und 156 € Erholungszuschuss für eine wohlverdiente Auszeit auf die Pluxee Card. Auch eine Jahressonderzahlung, die viele als Weihnachtsgeld kennen, wird gewährt.

Flexible Arbeitszeiten

Morgens zum Arzt oder früher Feierabend, weil Omi Geburtstag hat? Dank unserer flexiblen Gleitzeit kein Problem. Vollzeit passt nicht in den Alltag? Auch dafür haben wir verschiedene Teilzeitmodelle.

… und noch viel mehr

Das sind noch nicht alle Benefits. Weitere Informationen gibt es im Vorstellungsgespräch - am besten also gleich bewerben. Wir setzen alles daran, optimale Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.

* Die angezeigten Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Zusätzliche Informationen zu dieser Stelle:

• pro Kalenderjahr bis zu 2 Regenerationstage
• SuE ZulageZusätzliche Informationen zu dieser Stelle:

STBL1_DE