Sozialarbeiter / Sozialpädagoge im Justizvollzug (w/m/d)

Mit ca. 500 Straf- und Untersuchungsgefangenen zählt die JVA Rottenburg mit ihren Außenstellen in Tübingen und Hohenstein zu den größten Justizvollzugsanstalten Baden-Württembergs.

Die Justizvollzugsanstalt Rottenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (w/m/d)

für ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit einem Arbeitsumfang von 55 %. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 15 TV-L.

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden und anspruchsvollen Arbeitsbereich. Hierfür setzen wir ein hohes Maß an Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit voraus.
Sie arbeiten interdisziplinär mit enger Anbindung an das bestehende Team des Sozialdienstes.

Das Aufgabengebiet umfasst die Beratung und Betreuung von ca. 38 männlichen, erwachsenen Strafgefangenen. Dazu gehört:

• Unterstützung der Inhaftierten bei der Regelung persönlicher Angelegenheiten
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vollzugsplanung sowie bei Entscheidungen über vollzugsöffnende Maßnahmen
• Verfassen von Stellungnahmen und Berichten, z. B. zur vorzeitigen Entlassung, Führungsaufsicht sowie für Ausländerbehörden
• Kontakte zu Angehörigen
• Kooperation mit internen und externen Diensten und Behörden, beispielsweise mit der Bewährungshilfe, der freien Straffälligenhilfe und der staatlichen und freien Wohlfahrtspflege
• Entlassungsvorbereitung, Koordination und Vorbereitung der erforderlichen Maßnahmen

• Sie haben einen staatlich anerkannten Studienabschluss in Sozialer Arbeit an einer Hochschule für angewandte Wissenschaft (ehemals Fachhochschule) oder Dualen Hochschule oder einen Studienabschluss „Erziehungswissenschaft und Soziale Arbeit, B.A.“ der Universität Tübingen (für den genannten Studiengang der Universität Tübingen liegt seitens des Sozialministeriums die Zustimmung für die Laufbahnbefähigung nach § 4 LVO-SM für den gehobenen Sozialdienst vor)
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit

• Strukturierte Einarbeitung
• Regelmäßige Fallsupervisionen
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit von Homeoffice nach angemessener Einarbeitungszeit
• Eine übertarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe S 15 TV-L
• Jahressonderzahlung nach TV-L
• JobBike und Zuschuss zum JobTicket

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