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Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) im Sachgebiet Pflegekinderdienst / Adoptionsvermittlung

REGIONALVERBAND SAARBRÜCKEN
locationSaarbrücken, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 12.6.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Beim Regionalverband Saarbrücken – Jugendamt - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) im Sachgebiet Pflegekinderdienst / Adoptionsvermittlung

- Entgeltgruppe S 14 TVöD -

im Bereich Vollzeitpflege befristet zu besetzen. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.

Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von der Vor- und Ausbildung nach den tarifvertraglichen Vorgaben bis zur Entgeltgruppe S 14 TVÖD.


Aufgaben

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Überprüfung von Verwandtenpflegeverhältnissen
  • Qualifizierung von Verwandtenpflegepersonen
  • Hilfeplanung
  • Beratung und Begleitung der Pflegefamilie und des Kindes/ Jugendlichen während des Pflegeverhältnisses
  • Begleitung von Arbeitskreisen und Fortbildungen

Profil

Diese Anforderungen haben wir an Sie:

  • Abschluss eines Studiums der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder
  • Abschluss eines Studiums der Erziehungswissenschaften oder der Kindheitspädagogik mit nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe nach dem SGB VIII
  • Berufserfahrung möglichst im Sozialen Dienst oder in der Vollzeitpflege
  • Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
  • umfassende Kenntnisse der Methodik der Sozialarbeit
  • Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsvorschriften
  • Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
  • Bereitschaft zu fachspezifischen Fortbildungen und Qualifizierungen
  • eine Zusatzausbildung z.B. in Familientherapie ist von Vorteil
  • Führerschein und eigener PKW sowie die Bereitschaft, diesen für dienstliche Fahrten zur Verfügung zu stellen (gegen Reisekostenerstattung gem. saarl. Reisekostengesetz), sind für dieses Arbeitsfeld zwingend erforderlich

Wir bieten
  • flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
  • eine familienfreundliche Personalpolitik
  • umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
  • interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote
  • eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge
  • ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen
  • Fahrradleasing
  • externe, betriebliche Sozialberatung

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