Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) – Sozialamt I Teilhabemanagement

So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum.
Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an.

Für unsere serviceorientierte Verwaltung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt:

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)
Sozialamt I Teilhabemanagement

Bereich: SGB IX – Teilhabe und Rehabilitation
Qualifikation: Diplom- oder Bachelorabschluss in der Fachrichtung Soziale Arbeit, Heilpädagoge (m/w/d) mit Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation

Sie sind zuständig für die personenzentrierte Bedarfsermittlung im Rahmen des Bedarfsermittlungsinstruments Baden-Württemberg (BEI_BW) auf Grundlage der ICF (International Classification of Functioning, Disability and Health – Internationale Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit).
Zu Ihren Aufgaben zählt u. a. die Erarbeitung individueller Gesamt- und Teilhabepläne unter Einbeziehung persönlicher, familiärer und sozialräumlicher Ressourcen. Die Moderation und Organisation von Gesamtplan- und Teilhabeplankonferenzen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Zusammenarbeit mit Rehabilitationsträgern und mit Sozialen Diensten, Leistungserbringern und freien Trägern.

• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
• Erfahrung mit Kommunikationsmethoden und in der Gesprächsführung
• Aufgeschlossenheit, Engagement und Einfühlungsvermögen
• Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
• Grundkenntnisse im Sozialrecht
• Gute EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zum Außendiensteinsatz und eine gültige Fahrerlaubnis sowie der Einsatz des eigenen Pkw gegen Fahrtkostenersatz

• Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team
• Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
• Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten, attraktive soziale Leistungen (z. B. Jobticket für ÖPNV, Jobrad, Firmenfitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement) sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Die Stelle ist im Jobsharing grundsätzlich teilbar

STBL1_DE