Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg.

Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region.

Die Abteilung Jugend und Familie hilft Kindern, Jugendlichen und ihren Familien nicht nur bei schwierigen Lebenslagen. Schwerpunkt ist, junge Menschen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung zu fördern und dazu beizutragen, dass Benachteiligungen vermieden oder abgebaut werden.

Für die Abteilung Jugend und Familie mit Schwerpunkt unbegleitete minderjährige Flüchtlinge (umA) am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d)

• Vorläufige Inobhutnahme nach § 42a SGB VIII bzw. Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII sowie Krisenintervention
• Einleitung erforderlicher und bedarfsgerechter Hilfen zur Erziehung sowie Hilfeplanung für unbegleitete minderjährige ausländische Kinder und Jugendliche
• Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht
• geschlechts- und kulturspezifische Arbeit und Begleitung Jugendlicher mit Fluchterfahrung
• Familienzusammenführung
• sozialpädagogische Beratung
• Zusammenarbeit mit anderen Sozialleistungsträgern und Institutionen

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder
• ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Diplom), Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik (jeweils Bachelor) mit gleichwertigen fachlichen Fähigkeiten und zusätzlich mindestens zweijährige, nachgewiesene Berufserfahrung in einem sozialarbeiterischen oder sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld
• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

Das wünschen wir uns:

• Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen der sozialen Arbeit
• Aufbringen von Verständnis für andere Lebensformen und den damit verbundenen Herausforderungen
• Fähigkeit zu strukturiertem Handeln, sehr gutes Kooperationsverhalten, Teamfähigkeit, Selbstreflexion
• sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 14 des TVöD SuE (von monatlich 3.962,44 € bis 4.554,71 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) und eine monatliche Zulage SuE von 180 €. Bei einem Arbeitgeberwechsel im TVöD wird die zuvor erreichte Stufe berücksichtigt.

Des Weiteren:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (es müssen mindestens 32 Wochenstunden an vier Arbeitstagen, auch am Nachmittag, gearbeitet werden)
• eine Jahressonderzahlung nach TVöD
• eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei) sowie zwei bis vier Regenerationstage und Umwandlungstage
• Supervisionsangebote und Fortbildungsmöglichkeiten
• einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur
• unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets
• die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit

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