Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in - Fachstelle Frühe Hilfen

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi,eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innensind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser,unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt.Der LaDaDi kümmert sich.

Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du

Der LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n teilzeitbeschäftige*r Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in für die Fachstelle "Frühe Hilfen" als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, zunächst befristet bis 30.11.2026, am Standort Groß-Umstadt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden. Im Anschluss an die Befristung ist eine Verlängerung im Rahmen der Elternzeit für voraussichtlich 1,5 Jahre vorgesehen.*

• Als Schnitt- und Vermittlungsstelle sind Sie zum Thema "Frühe Hilfen" Ansprechperson für Familien im Landkreis Darmstadt-Dieburg. Dabei sind Sie verantwortlich für das Angebot der Fachstelle und entwickeln dieses am Bedarf der Familien weiter.
• Sie unterstützen beim Auf- und Ausbau von Netzwerken innerhalb der Jugendhilfe und des Sozialraumes und unterstützen die Netzwerkpartner aus dem Gesundheitswesen sowie der Kinder- und Jugendhilfe.
• Sie sind gemeinsam mit Ihrer Kollegin für die Koordination des Netzwerkes "Frühe Hilfen" des LaDaDi´s verantwortlich.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Pflege und Durchführung von Verfahren zur Belastungs- und Risikoeinschätzung in Familien.
• Weiterhin evaluieren und dokumentieren Sie Ihre Beratungs- und Netzwerkarbeit und sind verantwortlich für die Öffentlichkeit- und Pressearbeit der Fachstelle.

• Sie sind staatlich anerkannte*r Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung, alternativ verfügen Sie über ein Diplom in Pädagogik, einen Bachelorabschluss in Erziehungswissenschaften oder der Kindheitspädagogik.
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrungen in der Jugendhilfe gesammelt und besitzen eine Zusatzausbildung im Bereich Beratung sowie über Kenntnisse der Bindungsforschung.
• Zu Ihren Stärken zählen ein ausgeprägtes Maß an Organisationsgeschick sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Moderations- und Vernetzungsfähigkeit.
• Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel.
• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und haben idealerweise einen eigenen PKW.

• Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit
• Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge
• Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- & Weiterbildung
• Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am ArbeitsplatzGesundheits­management
• Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket
• Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding
• Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Work-Life-Balance
• 30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Geburtstag frei. Ein besonderer Vorteil: Die Jahressonderzahlung lässt sich in bis zu drei zusätzliche Urlaubstage umwandeln – für mehr Auszeiten, Balance und Erholung.Zusatzurlaub
• Regelmäßige Supervision unterstützt bei fachlichen und persönlichen Fragestellungen, fördert die berufliche Weiterentwicklung und bietet Raum für Reflexion und Qualitätssicherung.Supervision
• Unser JobRad-Angebot kombiniert Mobilität, Fitness und Umweltfreundlichkeit mit attraktiven Leasingkonditionen für Fahrräder und E-Bikes.Jobrad
• Wir zahlen nach Tarifvertrag und bieten damit eine faire, transparente und verlässliche Vergütung – inklusive klarer Gehaltsstrukturen, regelmäßiger Anpassungen und zusätzlicher tariflicher Leistungen.Bezahlung nach Tarifvertrag
• Ein attraktives Plus im Sozial- und Erziehungsdienst: Neben dem Tabellenentgelt wird eine tariflich geregelte monatliche Zulage gezahlt. Zusätzliche Regenerationstage bieten Raum zum Durchatmen, Auftanken und Erholen.Sozial- und Erziehungsdienst

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